业！柳青丫头，你这脑子活！这事村里支持！大喇叭我马上就去广播！”
说干就干。村委会的大喇叭当天下午就响了起来，用最朴实的语言号召大家“领活干，挣现钱”。
效果出奇地好。
消息像长了翅膀一样飞遍全村，甚至邻村都有人闻讯赶来。
工坊门口第一次不是因为学习而是因为领活儿排起了队。
柳青和周明、张磊连夜赶制了上百份材料包，里面是预处理好的标准柳条、麻线和一张印着步骤详解和质量要求的示意图。
李阿婆和爷爷成了最严格的质检总监，任何一件送回来的成品，都需经过他们的火眼金睛。
合格的，张磊当场扫码录入系统，柳青负责按件现场发放现金。
不合格的，指出问题，退回返工，但工坊依然补贴少量材料损耗费。
最开心的是老太太们，三五成群的老太太聚在一起，不像以前那样只能说东家长西家短，现在都在比谁一天赚的多。
带孩子的年轻妈妈趁孩子睡觉把孩子放摇篮里也要编几个筐底。
还有几位腿脚不便的老爷爷，坐在家门口也不无聊了，专门负责打磨修整半成品的毛刺…
整个村庄，仿佛一台突然被激活的精密机器，以一种松散却又高效的方式运转起来。
空气里似乎都弥漫着柳条的气息和一种新的、充满希望的忙碌感。
张磊看着ERP系统里外协生产模块下不断增长的合格品入库数据，长长舒了一口气：“柳青，这么好的主意，你以前怎么没想到呢！”
周明则像发现了新大陆一般兴奋：“青姐！这种分布式家庭生产，虽然单个效率不如集中工坊，但总量惊人！而且几乎没有管理成本！这…这简直是个天然的去中心化供应链啊！”
柳青也意识到了这一点。她原本只是想试一试，却意外地重建了一种类似于50年代合作社时期、但又带有鲜明新时代特色的家庭作坊式供应链。
它不仅解决了工坊的人力短缺，更重要的是，它将工坊的发展与整个村庄的利益更深地捆绑在了一起。
钱宏达可以挖走工坊里的几个熟练工，但他能挖走整个清河村正在参与编织的上百户人家吗？
利益共同体，才是最难被摧毁的堡垒。
人工短缺解决了，但紧接着下一步考验又给柳青上了一课。
工坊接到几个高端定单，付款爽快。但在买完材料开始动工后，对方却
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