“哎呦，小同志嚎的还挺热情啊！”
说着把孩子还给女工的同时，也直接问道。
“孩子多大了。”
女工接过之后，立刻高兴的说道。
“场长，我家卫场刚满一周岁，我跟我家那口子，是前年刚建场的时候我们结的婚。”
苏文宸听到这个名字，也直接说道。
“名字叫卫场吗？好名字，这也是咱们场的第一批农场子弟了。”
“平时有什么困难么？”
听到苏文宸这么问，对方摇了摇头。
“场长，这怎么能有困难呢，现在谁不知道咱们场，现在的福利待遇是岚市最好的。”
“其他哪家工厂，哪能天天都有鸡蛋吃，甚至时不时的还有土豆炖鸡架，麻辣兔头之类的荤菜吃。”
“咱们场给补贴的饭票，可是从来都没有剩过的，不像市里一些厂，说是补贴饭票，可补贴的只能买炖白菜不说，连买窝头都要限量。”
“稍微吃点好的，就得自己花钱买！”
苏文宸笑了笑，倒也没有评价其他厂，因为每个厂经济状况不一样。
虽然都是国营的，但是福利待遇其实都是不同的，一般大厂的待遇普遍就要比小厂要好。
而小厂的工资待遇，一般都比公社和大队自己搞的手工作坊要好。
所以苏文宸直接说道。
“只有大家吃饱才有力气干活嘛！”
“不过现在随着场里的农场子弟越来越多，咱们场育红班也是时候考虑办起来了。”
“这样大家就抽时间出来喂个奶就行了，不然要一直带在身边也不方便。”
听到这话，周围不少女性职工顿时眼前一亮。
“场长，真的要办育红班吗？”
显然之所以女性职工关注较多，是因为一个育红班基本都是会选女同志，不然人家喂奶都不方便。
第二个也是现在如果家里没父母不帮忙照顾，基本都是母亲带孩子一起上班。
这时候一般在喂奶期间，大部分单位都允许带孩子一起上班的。
甚至还都会给职工单独安排喂奶的时间。
而且一般工厂子弟多了之后，育红班和小学之类的教育配套也都会统一安排上。
可以说从孩子出生到上学，基本工厂都是全包的状态。
职工的生老病死也都是工厂一手包办。
要说物质条件其实跟后
本章未完，请点击下一页继续阅读！