源源不断给汴京输血。
说来，赵宋的一大治国理念便是“强干弱枝”。
“并不为民的新法又如何得民支持？其七、赵顼、王安石等太过急切，导致其等看不到新法在实行过程中出现的各种问题，或者说看到了，但不在意。”
“仿佛只要新法实行成功，便一切都会好起来，所以不必在意出现的问题。”
典型的只要结果好，中间出现的问题不重要。
“然而实际上，这些问题不解决，其新法又怎可能实行得好？问题并不会因为他们不在意就自动消失，反而会越积越多。”
“其八、新法执行不利，某些新法本有利，可在实际执行时却变成有害。其中一大原因是赵顼、王安石等人的‘自己人’不够，他们的高层人不缺，可缺乏实际去执行新法的官吏。”
蒙恬笑道：“其等因为缺人，于是得用那些反对变法的官吏。”
冯去疾接话道：“而那些反对变法的官吏又怎会真心为其等做事？不在其中使坏都算良善之辈。从那青苗法实行变恶便可知，在其中使坏者不少。”
不仅是因为出于反对变法故意使坏，还有新法实行初时不够明晰，较为混乱，正是伸手捞钱取利的好时候。
“赵顼、王安石等人真要改革新法，先得培养自己人，用一群不支持变法的官员去执行新法，怎能不出问题？其等当先对赵宋教育进行改革，培养出一批可用的官员。”
但这也很难做到，一是培养的人少了不解决问题，二是培养出了志同道合的人不一定能当官。
赵宋正统的官员都是从科举出身，赵顼、王安石需从何时开始培养，才能积累出足够执行新法的官员？
李念的这个策略有问题，始皇等人听出来了，但未说出。
大秦如今的改革能够顺利，还在于自己人够足，使秦卒为吏这一政策的执行大大缓解了基层官吏的不足。
虽说秦卒们管治地方的能力一言难尽，在地方上闹出过不少问题，但其等心向大秦，支持始皇。
且人是会变化成长的，秦卒们在地方上的磨砺锻炼中，也逐渐转化为一名名合格的地方官吏。
“其九、变法派内部不和，这也是赵顼、王安石没在一开始就立好规矩，变法不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，那是对于旧制的更改，必将损害一批人的利益，与这些人敌对！”
“这是一场战斗，反对新法的人会用各种手来对付他们，因此，己方想要获
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