夜已经很深了，但守在病房门口的家长们一个都没走，再累也无所谓，孩子才是头等大事。
时不时地会有护士进出，每次病房门打开，都会有一帮家长围上去，询问自家孩子的情况。
可就算护士再怎么理解这些家长们的心情，同时照顾那么多孩子，谁又分得清哪个……是谁家的！
看着振兴失望的回来，李天明拍了拍老儿子的肩膀。
“没事就是好事！”
振兴苦笑着点点头，虽然不是第一次当爹，但却是第一次经历这种情况，悬着的心，怎么都放不下。
“产能结构调整，打算过完年就正式推进了？”
李天明此刻也只能岔开话题，让振兴尽量别往门里面去想。
振兴点了下头，努力让自己的心情平复下来。
“具体的计划，已经在完善当中了，计划出了正月，各分厂就公布第一批的下岗名单！”
要是过年前就宣布这个消息，那些名单之内的工人，干脆也就别过年了。
出了正月再说这事，好歹先把这个春节糊弄过去。
其实在李天明看来，伸头也是一刀，缩头也是一刀，还不如年前就把名单公布了，也省得所有人都悬着心。
可既然是振兴的决定，李天明也就不说啥了。
“下岗工人的安置问题，和各地政府谈得怎么样了？”
虽然天满经常会给李天明打电话，汇报一下工作的进度，但李天明掌握的情况，依然不是很全面。
“技能培训的事，地方政府都很支持，广州那边，园区内就能自行解决，另外安置费用，一切在对标国企的标准上，我又给加了15%。”
之前是10%，现在振兴又提高了5%，已经算是非常厚道了。
振兴能这么做，李天明倒是很欣慰。
他可不希望自己培养的接班人，是个只知道拿着规章制度死抠，一点儿人情味儿都没有的人。
“你的整个计划，最为关键的就是这个了，下岗工人的安置问题解决不好，地方上不满意，以后的工作就别想顺当了！”
各地政府关心的是什么？
当然是能够创造多少税收，提供多少工作岗位。
海尔集团在各地的分厂，这些年来一只都是纳税大户，这一点上，再苛刻的地方领导，也挑不出毛病。
可这次海尔集团的内部改革，导致几万名工人下岗，要是善后工作解决不好的话
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