协调下属关系，真是比企业运营、比企业战略设计复杂多了。
可是面对许亮杰这种级别的高管，还不好当面发作。工作失误了，怎么批评都没关系。可因为其他的事去严厉批评……离心离德都是轻的，说不定拍拍屁股就走人了。
周不器脸上不动声色，看不出丝毫异样。
心中已经不满了。
感觉这个许亮杰在自恃资历不凡，在欺负自己这个年轻老板。
上次都已经明确拒绝过的事了，还在这上眼药。
这人水平是有，可态度和心性上都有问题。
从这一点来说，他比贺阳差远了。
甚至都不如王浩阳。
王浩阳是态度特别好，为了给公司守住钱袋子，天天唧唧歪歪，像个守财奴似的不想掏钱。缺点是眼界有点低，水平不太够。
等用个三五年，张一明、季子安、郭鹏飞、石婧琳、陈东、裴瑶、罗济这些人成长起来了，到时候公司大权还是得交给他们。
“季子安的工作风格，跟我相冲。”许亮杰丝毫没有意识到，周大老板在心里已经给他判了刑，还在那争辩。
周不器笑着说：“我前几天跟老张说过了，他反应很激烈，不准咱们去挖宫宇。”
“那就不找宫宇，换一个。”
“谁啊？”
“王小船。”
“是他？”
周不器微微吃惊。
王小船就是在张朝洋的授意下，创办搜狗的那位，履历很传奇。
他读大三的时候，就跟随现在千橡互动的大老板陈易舟一起创业了，做了Chinaren。他负责做了一个内容编辑系统，水平极高。
搜狐收购Chinaren后，当即就宣布放弃搜狐自己的内容编辑系统，改用这个本科生做的。
然后，他就一边读书，一边在搜狐兼职。
从技术经理，到技术总监，到高级技术总监。
这个过程中，他一直都在清华读书。
等到了2003年，他终于读完了硕士，可以去搜狐全职工作了！
然后，张朝洋就给他安排了一个极具挑战性的任务，让他偷偷摸摸地去成立搜狐研究中心，这只是幌子。真正的任务，是做搜索！
到了2005年，王小船就成了搜狐最年轻的副总裁，时年27岁。
这样的年龄，就跻身高管行列，实在不可想象。如果是初创企业也就
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