时间过的很快，周牧之离开后两周后，牧之科技，连同紧邻的楼层办公区，都变成了“企服通”办公区。玻璃幕墙反射着刺目的阳光，前台Logo已经从“牧之科技”换成了“企服通-智慧眼事业部”，空气里有新装修的味道，混合着咖啡机和无数陌生人交织的气息。沈晚棠捏着新发的工牌，上面是标准照，职位是“高级运营经理”，隶属“平台生态与增长中心”。带她变更新工位的HR是个笑容甜美的女孩，语速很快地介绍着楼层分布、茶水间位置、内部系统账号，点头，微笑，努力记住每一个信息，像一个被重新编码输入陌生程序的零件。
沈晚棠的新工位，靠窗，视野很好，能看见小半个金融区的楼宇森林。林希的座位在她斜对面，比她早一周搬过来，正对着电脑皱眉，看到沈晚棠，挤出一个苦笑，用口型无声地说：“新系统，烂透了。”陈骁的办公室在另一侧，玻璃隔断，百叶窗拉着。柯远、阿东他们分散在不同项目组，见面点头，眼神里都有种相似的、努力适应的紧绷。
头两周，是混乱的磨合期。
“企服通”的流程繁复得像迷宫，一个简单的活动预算申请需要走完五道审批，涉及三个系统，找四个不同部门的人确认。每周有开不完的跨部门协同会，议题庞杂，效率却低得令人发指。沈晚棠负责的栖刻项目进入平稳运营期，数据维护、内容更新、季度复盘，按部就班，但再也找不到当初那种从零到一、心跳加速的创造感。更像一个看守者，看守着一段辉煌的、但已然封存的过去。
沈晚棠常常在会议走神时，目光飘向窗外，同事们都已经搬进了新的办公区，有新的面孔，新的忙碌。而他，此刻在哪里？是在江南某个安静的小镇陪着母亲，还是已经踏上了他所说的“别的风景”？那句“保重，晚棠”和电梯里那道如有实质的目光，在无数个加班的深夜、独处的瞬间，反复灼烫她的心。
唯一带来亮色的，是他留下的那个深蓝色文件夹，沈晚棠把它放在公寓书桌最显眼的位置，每晚睡前都会翻看几页。关于“文创品牌出海”的赛道的分析，比她最初浏览时理解的更为深刻。他不仅梳理了市场，还标注了几个关键的成功要素：“强内容叙事能力”、“对海外社群文化的精准理解”、“DTC模式下的用户关系运营”——每一点，都奇异地契合我过去工作中展现出的、或许连她自己都未曾系统总结的特质，他甚至在报告的空白处，用铅笔写了几个小而潦草的问题，像是自问，又像是留给她的思考题：
“如果是一个有东
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