带着前所未有的重量，“我不能让大家的心血，因为我的‘理想’和‘坚持’，最后变成一场空，甚至拖累大家的职业生涯，如果独立前行的路，注定布满荆棘，且看不到光亮，那么，为大家寻一个相对安稳的、有未来的去处，是我这个带头人，现在最该做的事。”
沈晚棠怔怔地看着他，这番话，彻底剥掉了他身上“周总”的光环，露出了一个在现实重压与责任枷锁下，艰难权衡、最终不得不向现实低头，却依然想守护身边人的男人的内核。那份孤绝的担当，比任何意气风发的坚持，更让我心痛，也更让我……为之震撼。
“您……已经决定了？”沈晚棠的声音有些发颤。
“还没有完全决定。”他坐直身体，神情重新变得冷峻而专注，那是进入战斗状态的表情，“但方向，已经有了，如果不得不卖，那就争取最好的条件，不是简单的套现离场，而是要为我们的人，为我们这几年的心血，争取到最大的保障和未来发展的空间。”他拿起笔，在报告空白处快速写下几个关键词：团队完整性、业务独立性、员工安置、未来激励。
“这件事，目前只有你、我、陈骁知道。”他放下笔，目光如炬地看着沈晚棠，“接下来，我需要你做几件事，第一，与栖刻的合作，必须成功，且要尽快做出亮眼的初期数据，这是我们现在最有价值的筹码。第二，留意公司内部任何异常动向，尤其是核心团队的心态。第三，他顿了顿，“帮我草拟一份方案，如果进行股权交易，我打算将我个人所得部分的50%，拿出来，设立一个基金，按照司龄、职级和贡献，分配给现有全体员工。”
沈晚棠猛地抬起头，难以置信地看着他，50%的个人所得？分给全体员工？这……这几乎是将自己最大的利益割让出来！
“周总，这……”沈晚棠喉咙发紧，一时不知该说什么，这举动太大，太重，超出了我对商业逻辑的理解，更像是一种……近乎悲壮的托付与告别。
“就这么写。”他打断她，语气不容置疑，但眼神深处，似乎掠过一丝极淡的、近乎温柔的波澜，“这帮人跟着我，没日没夜地干，公司有今天，是所有人的功劳，我不能保证未来一定怎样，但至少现在，我还能做主，不能让跟着我的人吃亏，这件事，在最终谈判落定前，绝对保密，方案你单独做，直接给我。”
“……好，周总。”沈晚棠听见自己干涩的声音，心里翻江倒海，有震惊，有感动，有对他处境感同身受的酸楚，也有一种模糊的、对于即将到来的巨变的不舍与恐惧
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