“第二，分享！”
“既然公司有这么好的前景，我们也要让各位享受到公司发展的红利，现在谈什么股权、期权的分配规则还早。”
“但是现在我代表公司可以做出承诺，当公司产值破亿的时候，在座的各位可在50w现金分红和期权中任意选择。”
“当公司上市的时候，在座的各位可以在200w现金分红和股票中任意选择。”
李渡此言一出，场下一片哗然，所有人眼中都很兴奋。
这个老板也太舍得分钱了。
还有几个人有些疑虑，怀疑这个是大饼，看得到，吃不着。
李渡接下来一句话彻底打消了他们的疑虑。
“稍后公司会和大家签署合同，将激励落实到纸面上来。”
“第三，守法。“
李渡切到第三张PPT，醒目两个大字映入眼帘。
众人都觉得李渡把胡萝卜都给大家吃了，接下来该上大棒了。
谁知道李渡微微一笑，PPT中又弹出劳动法三个大字。
“在我们公司有一个铁律就是守法，尤其是劳动法。每周五天八小时工作制，任何人都不能违背。”
“特殊的加班需求，必须由许副总审批，并且依法结算加班费。”
众人没想到这第三个棒子也是抹了蜜的，之前招聘的那个UI设计师罗楠直接站起来说：“李总，你别说了，我想回去上班，你又不让我们加班，还拿钱勾引我们，我得抓紧时间干活，早日拿到激励。”
其他人都纷纷笑了起来。
李渡等现场安静下来才继续说：“之所以这么做，一方面是想让大家在工作和生活中做好平衡，另一方面我们是一家技术驱动的公司，我希望大家工作更加有创新性，而不是靠工作时长来堆机械劳动。”
“当然，公司遵守劳动法，我期望各位也要遵守法律和职业道德。”
李渡说完这句话后，在场上扫视了一眼。
其他人都很坦然自若，只有宋飞虎心虚的低下了头。
李渡心中放心了一点，看来新光达派来的卧底本质上就是个普通的开发，心理素质很一般，这样就好对付一点了。
“哦，还有最后一点。”
众人爆笑。
“李总不是说了只有三点吗？”
“晚上我们集体出去聚餐，庆祝公司成立。只有两个要求，第一，绝对不强制，想去就去，不想去拉倒。第二
本章未完，请点击下一页继续阅读！