歼-11A、歼-11B的性能指标，都没有完全达到当初立项的时候部队所提出来的要求，要不是上面强压下来，李干甚至不会批准定型生产。
所以，他提出对211厂的惩罚，实在是不足一提。
空军起码要采购500架以上，而且，出口的机会也非常大，说句不好听的，211厂后面再烂泥扶不上墙，靠吃歼-11C这个老本，也能吃个二十年了。
李干把歼-11C后续的试飞计划敲定，签字批准，便带着随从返回了南港海军基地。
他到底是躲不过的。
海外部队的待遇标准不是他制定的，但却是根据现在的部队待遇标准来制定的，而现行的待遇标准，是李干全程参与制定的。
就义务兵为例，如果第二年，也就是上等兵的时候，能够到海外服役，津贴系数是2.0，此外还有海外补贴，根据所从事的岗位，还有岗位补贴，如果是海军，还有远海航补。
林林总总算起来，一个月1000元打不住。
这只是义务兵啊！
要是军士，哪怕是最低一级的下士第三年，每月的收入突破2000元，一年下来就是2.4万！
这个待遇标准让很多矜持的人不再矜持了。
都是干，在哪不是干，为什么不争取去高工资的地方干，别人能干的我也能干！
海外部队成了香饽饽这是意料之中的事情，可是，李干低估了高待遇的吸引力。
其实，这也侧面反映了一个问题——当前军人待遇还是不够理想。
东大人都是有故土情结的，能在国内服役，大多不会选择出国去，若不是生活所迫……
使命召唤不在此列。
李干让人龙临把打招呼、走后门、说人情的人员名单全部整理出来。
他要放大招了。
有的人认为，能把话递到海外办这里的，那肯定是有比较高级别的干部，事实的确如此。
这个级别起码是师级。
对一名列兵来说，又如何能联系到师级干部并且使其为自己说话呢，七拐八拐托关系，总是能找到的。
对许多人来说，加入海外部队，到中东那边去服役，几乎可以说是改变人生的一件事情，为此，付出再大代价也在所不惜。
胡伟江不过是东大最普通家庭出身的农家小子，就因为他进入了士官召回计划，就因为他成为了驻外部队的一员，同一个县城的兵，竟然七绕八拐
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