（一）
在这段时间里，郑雨桐像热锅上的蚂蚁一样，寝食难安。
C公司连续投标两个大项目，都以失利而告终。为此，C公司中国区总裁齐国胜大发雷霆，召集销售总监项力和技术总监郑雨桐开会，追究投标连续失利的责任。
郑雨桐作为齐国胜的嫡系，又是一个女人，齐国胜不好意思直接斥责她，便把怒火全部发泄到项力头上，对项力严厉训斥。
齐国胜指示项力主导调查，必须找到投标失利的原因，给他一个有说服力的解释。又命令项力必须拿下下一个项目，将功补过，否则，项力引咎辞职。
项力接到齐国胜的指示后，不敢怠慢，立即召集参加项目投标的销售和技术人员开会，要求她们自查自纠，并互相检讨。
在会议室里，销售人员和技术人员互相指责，推诿责任。
销售人员指责技术人员出具的技术方案不合理。说技术人员在跟客户做技术交流时，不关心客户的需求，不考虑客户的投资预算，只会拿高性能的设备来做技术方案。
技术人员指责销售人员以为只凭C公司的品牌效应，就能拿下订单合同。说销售人员不去做公关工作，只是一味提高设备报价。又说销售人员急功近利，只追求利润和个人利益最大化，恨不能通过一个项目，就能完成全年的利润指标。
会议持续两天，两个部门的人员争吵不休，把项力搞得一个头大，郑雨桐两个头大，没有得出任何结论。
项力私下找到郑雨桐，说道：“郑总监，我们一直这么吵下去，也不是办法。销售部追求利润最大化的做法没有错，错在技术人员没有主见，所以，责任必须由技术部承担。”
见项力推卸责任，郑雨桐很不高兴，说道：“项总监，技术部都是按照销售部的意见，来完善最终的技术方案。你怎么把责任都推到技术部头上呢？我不能接受。”
项力又拿出冠冕堂皇的理由，说道：“郑总监，在销售为王的大前提下，如果让销售部承担责任，会严重影响销售人员的工作积极性。如果这样做，以后，销售工作就无法做了。”
郑雨桐据理力争：“项总监，难道说我们技术部的工作就不重要吗？出了问题，你让我们技术部承担责任；你们销售部挣钱的时候，怎么就没想到我们技术部呢？我绝对不能同意你的观点。”
项力知道郑雨桐和齐国胜的私人关系，见说服不了她，先示弱下来：“郑总监，齐总还在等调查结果呢，我们不能这样一
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