“不过呢，小阳，虽然你刚来，不懂事，但我们也有我们的规矩，龚亮已经在策划部待了三年，比这里大部分的人做得都久，是老前辈，他让你多干点活儿是为你好，目的是磨砺你，希望你能理解。”
我略微一想，觉得赵主管说得有道理，偏头去看了一眼龚亮，发现他神情肃穆，郑重地朝我点点头，沉声说：“我的本意确实是为你好的，可是你曲解了我的意思。”
我挠挠头，觉得有些不解，心说难道真是自己太敏感，阴谋论太重，总是只看到片面的东西，忽略了人家真正的意思？
可是……端茶倒水，这又算哪门子磨砺啊？而且我刚才明明没有骂人，却被龚亮当众污蔑了，这一点让我非常不爽。
不过既然赵总管已经这么说了，那说明以往很多新进来的员工，也都有过跟我一样的经历，所以心里才平衡不少。
原以为很快赵志华就会给我安排正式点的工作了，可这样又过去了两天，每天还是除了打扫卫生、给同事送水，就是帮他们打印东西、装订文件等一些琐碎的东西。期间开过两次会，全员都参加了，唯独安排我仍旧去打扫卫生，偶尔我靠近一下想听听到底在说些什么，都被一顿呵斥：“工作的时候要专心点，不要东张西望！”
就这样，进来广告策划部整整一个星期，除了打杂，什么东西都不会。周一所有人都在写自己的工作总结，唯独只有我傻愣愣坐着，根本不知道怎么写。之后到了中午，策划部经理过来了，召集大家开了个例会，在会上劈头盖脸骂了我一顿，原因是赵志华的报告上说，分配给我的工作全都没有完成。
我当场就懵了。
我每天第一个上班，最后一个下班，所有卫生是我搞的，各种给同事帮忙，为什么到头来却说我的工作全部不达标？
直至我想了好久才了解到，策划部不同于其他部门，能够进来这里的，不能是新手，既然不是新手，那么就会拥有自己单独的工作。当初妹妹说过，我的工作是负责撰写文案和文件整理，其他的则可以交给赵主管来分配。可赵志华根本不给我工作的机会和时间，全天时间都是让我打杂，久而久之就把这个当成了自己的本职。
策划部不招新人，所以根本就没有前辈磨砺菜鸟这一说法。
我终于恍然大悟。
是赵志华在给我穿小鞋。
可我之前并不认识他，也没得罪过他，他为什么要给我下绊子？这对他来说，到底有什么好处？
策划部经理是一个四
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