问题有点强人所难。
所以这件事情分成了两个部分，第一个部分，自然是杨东旭这边积极开发网络支付软件问题，以及银行PC平台网络系统研发。
第二个支教和民生银行达成合作，只要请家教的家长在民生银行办理一张银行卡，那么在支付支教学生工资，以及以后本行内转账都可以享受到一定优惠政策。
并且实行支教工资银行托管制度，也就是家长选择家教学生之后，支付的家教费需要提前存进民生银行，之后按照课时来确定家教学生的费用为题。而获得家教工作的大学生的工资，也由支教办公室这边向银行单独结算，然后再进行发放。
如此有银行作为第三方，无论是家长提前存钱，还是按月结工资，家长和家教大学生双方都能够接受。通过银行存入和支出的账目明细，可以更方便账目管理公开透明。
因为家教费用除了一部分当做家教工作的大学生工资之外，还要扣一部分纳入支教基金，以此来支持支教。
家长请家教帮助自己孩子扶到功课，在支付家教费用的同时也相当于再给支教捐款，查询支教捐款明细的时候会有他的捐助信息。
大学生进行家教获得工资改善生活，同时部分工资也卷入支教资金中，同样可以在支教捐款中查出明细。
如此双方都会满意，毕竟花同样的钱家长不但请了可以给自己孩子扶到功课的家教老师，还做了好事。而家教大学生虽然没去支教，但一直在支持支教无论是以后考公务员，还是留校评级老师都是加分项，如此双方都很高兴。
“有什么困难吗？”再次来到支教办公室，人员要比之前多了很多，毕竟在网络不发达的现在，即便部分工作转移到了网上，很多工作依然需要人力去统计归纳。
而杭城大学为了保住支教和自主家教两个明星片，在原本支教办公室的基础上，又被批了三间办公司作为支教办公司扩充之后的办公点，但进进出出人员很多依然显得有些拥挤。
“事情太多，也很杂乱和复杂。”虞依把茶杯放在杨东旭面前开口说道。
虽然大致工作没什么问题，可繁琐的事情实在是太多了。单单是整理有家教需求家长资料，以及想要做家教工作大学生的资料，就是一个庞大的工程。
因为家教不像支教，一开始只是在杭城大学做试点。目前支教对接点几乎在每个重点大学都有，所以上家教项目的时候是直接选了十个较为发达城市的大学作为第一批试点推广，虽然大部分工作由
本章未完，请点击下一页继续阅读！