个菲尔兹奖牌，能力和领域贡献差距并不大。
高振明自然也是很有地位的，但因为从事的是小众领域研究，有地位似乎也没什么意义。
比如，他无法给手下带的优秀博士生安排工作。
首都大学的正式岗位数量有限，代数几何领域的博士生，想要留校工作非常的困难，再加上对外的招聘，平均两年能轮上一个就不错了。
高振明也对自己学生的未来很关心，他们中有的要出国做访问学者，有的则是在国内高校找工作。
这还是相对好一些的。
有一半以上的博士生，则需要放弃代数几何的研究，去从事其他领域的工作。
如果是能力一般的学生，选择其他领域的工作也很不错，但很优秀的博士生，放弃代数几何的研究就很可惜了。
张鹤，就是这样一个学生。
高振明希望张鹤能留校继续从事代数几何的研究，可眼看就要毕业，手里根本就没有名额。
张鹤并没有为出过做准备，眼看毕业似乎就要失业了。
高振明和其他人讨论了一下西海大学招聘代数几何学者的问题后，再见到张鹤就建议他去西海大学。
”去西海大学也不错。”
“虽然西海大学的环境比不上这里，但也是国内重点的高校，而且可能和王浩一起工作，西海大学给的待遇也很不错，你过去拿个两百多万安家费，还能签订正式工作协议。”
张鹤被说的心动了。
他不太想去西部小城市工作，但想想能安心从事代数几何的研究，还是决定去西海大学试一试。
因为担心西海大学政策调整，他马上就投了简历，没想到西海大学的效率非常快，第二天就给予了回复，让他过去进行
面试。
于是张鹤就去了西海大学。
高振明的影响力还是很大的，他推荐的优秀博士毕业生，本身就有一定的说服力。
张鹤到了西海大学以后，就感觉自己似乎是走了VIP，通道，一个上午面试结束下午就签订了正式协议，仿佛西海大学比他还要着急。
好多代数几何的学者，都享受了张鹤同样的待遇。
国内高校的圈子，则都感觉西海大学像是“冤大头，，一下子签一大堆代数几何的学者，不仅仅是前期高额的支出，后续还要一直“养着“这群“没有产出“的学者。
期间最多是发几篇代数几何领域的论文，而且还没什
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