大化工项目的进展，胡文海算是彻底放手了。事实上，这正是他要成立中铁建投银行的原因。
经过最近半年多的忙乱以来，胡文海才越发的认识到了自己的极限和意义。他并不是真正的商业奇才，能够一己之力打造一个商业帝国。
正如“多多益善”这个成语背后的故事一样，这就是所谓将兵与将将。论将兵，他也就是和刘邦一样，最多只是一个大型项目的水平。但是他的意义，在于他技术上的开发能力与世界格局的眼光。
像过去一样纠缠于乱麻一般的多个项目的具体执行，只是在消耗他的价值，而不是创造更多的价值。
中国的资源匮乏、经济贫瘠，但唯独有能力的人多不胜数。他需要做的就是把自己从将兵的泥潭中挣脱出来，只要将将就好。
而当新科这面旗帜立起来之后，随着投奔他山头的人越来越多，胡文海终于可以将手上的项目逐步下放出去，重新回到公司发展——哦，不。新科公司已经无法称之为公司了，它捋顺自身运作的过程，就是集团化的过程。所以说，新科公司已经成为了历史，新科集团正在逐渐站立起来。
新科集团的重构是当前新科上下最大的事情，只有形成完整的机构建设和制度，这家企业才能继续前行。
好在如今的新科集团手里攥着太多关系到国家战略方向的项目，只要是它看上的人才，鲜有单位在当事人想走的情况下不放人的。
而至于说当事人是否想走？面对比国企高上几倍、甚至十几倍的薪水，还真没有几个人能抵抗这种诱惑的。
“这位是凌啸凌教授，曾经担任异株湖公司的中方首席科学家，这次回国之后将承担组建新科集团科学院电池研究所的工作。”
说话的是站在凌啸身边的黎美黛，她的人力资源工作做得不错，招聘工作进行的有条不紊，顺利的去掉了自己头上的“代”字，成为了新科集团总部正式的人力资源部经理。
听到黎美黛的介绍，会议桌前的众人纷纷露出笑脸来，好奇而又和气的和凌啸打着招呼。不用问，听他的头衔，在座众人就都明白，这位未来也会是一座山头了。
新科集团目前的架构正在逐渐演化，从试对到试错，架构虽然变幻的有些频繁，但无可置疑的正在走向正规化。
从大方向上来说，将会形成集团总部与事业部和分公司、子公司的结构。在集团总部一层除了行政部门以外，另一个重要的单位就是新科科学院。
新科科学院既
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