工坊各队，各司其职、各尽其用。严禁保留各寨原有私兵编制，所有武装力量统一归战戍营管辖，杜绝山头林立、私兵自重。
第四，派遣管事，推行法度。
从深谷旧部中遴选熟悉法度、处事公正、口齿伶俐的什长、管事数十人，分派至各寨，协助归降头领推行深谷规制。包括什伍编制、口粮配给、劳作分配、巡防值守、纠纷裁决等一应事务，全部按深谷法度统一执行。归降头领保留职位，协助管事治理，但重大决策必须经管事同意方可施行。
第五，登记户籍，摸清底数。
安护司牵头，组织人手分赴各寨，逐户登记人口、年龄、性别、技能、田地、物资，建立统一户籍册。摸清各寨真实底数，为后续粮草调配、劳力分配、赋税征收提供准确依据。同时排查老弱病残、孤寡无依之人，单独造册，由山寨统一供养救济。
五条方略层层落地，各司即刻领命行事。
深谷旧部与归降头领混合编组，分赴各寨开展安置工作。粮草车队沿着修缮一新的山道，源源不断驶向各寨；管事什长带着法度条文、户籍册簿，进驻各寨议事；营建队伍带着工具木料，赶赴各寨修缮破损屋舍。
短短数日之间，原本因骤然扩增而混乱不堪的局面，渐渐趋于平稳。
各寨百姓领到了过冬口粮，屋舍得到修缮，老弱得到救济，人心渐渐安定下来。他们原本以为归降之后会被歧视、被压榨、被当作附庸，未曾想深谷主事一视同仁、法度公正、配给透明，甚至比在原寨主政之下更为安稳公道。
青石寨主石嵩，亲眼看着深谷调拨的粮草一车车运入青石峪，看着管事什长耐心教百姓什伍规制、公平裁决纠纷，看着老弱孤寡领到专门的救济口粮，心中感慨万千。
他在青石峪自立数年，自认为待百姓不薄，可与深谷这套法度相比，才知差距何在。深谷之强，不在兵甲锐利，而在法度严明、人心凝聚、上下同心。
部众骤然扩增带来的危机，在林墨有条不紊的调度之下，正被一步步化解。但林墨深知，这只是开始。粮草可以调配，居所可以修缮，物资可以匀济，可人心的归附、法度的认同、队伍的整合，绝非一日之功。
尤其是那数百名归降青壮，他们曾是各寨私兵，习性散漫、忠诚度存疑，如何将他们真正融入战戍营、化为己用，才是接下来最为关键、也最为棘手的考验。
高台之上，暮色降临。林墨望着远处各寨星星点点的灯火，神色沉静。扩增的部众如同
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