许可颂明白他的意图：
“我们说的不是管理系统，是那之外的事情。”
“系统上没有的，我也没有做过，违规的事情杨柚经理不允许。”
有意无意的，她好像听到明澈轻声笑了一下。
视线扫过去，他的面色却一如平常，疏离，淡漠，不近人情。
HSE专家挠了挠头，就差明说了，这姑娘怎么听不懂人话？
Jessica坐在角落里听了半晌，俨然已经没有了耐心，“啪“的一下拍了桌子，直接点破：
“我来说吧，杨柚连续给你批了两天加班，平均工作负荷超过16小时，导致你工伤住院，这是她的严重失职，你要配合公司举证，作为补偿，公司会破例给你转正。听懂了吗？”
许可颂终于明白，原来是冲着杨柚来的。
想来也是，这一屋子的高管只会商议公司的生存大计，怎么会讨论一个普通实习生的去留。
她是杨柚的助理，这场生病，可以成为杨柚压榨下属，违反集团HSE政策的证据。
安迎前几天说过，Jessica要干杨柚，竟是真的。
这场会议是为了围剿杨柚安排的。
“听懂了，但我的回答还是一样，没有。”
许可颂想说，这两天加班都是她自己批的，但是又不敢。
因为之前出过事，公司严令禁止管理账号挪用。
“公司到六点就会锁电脑，我就算想加班也没有机会。”
Jessica眯眼：“或许你有解开锁定的办法。”
许可颂抿唇，平静地说，
“我可以理解成，您在质疑技术中心的管控水平吗？”
如果不能脱身，那就把水搅浑，这是以前明澈教她的，犯浑有时候比讲道理管用。
技术总监果然感受到了冒犯，轻咳一声：
“Jessica，这个不能乱说。”
Jessica哼一声，横眉看她：
“或者你用别的电脑做呢？”
许可颂反讥：“您有证据吗？”
Jessica鲜少被人回呛，怒气直接压不住：
“是我在问你，你要拿出证据！”
许可颂眨眨眼，心平气和道：
“我如何证明一件没有发生的事？谁质疑谁举证，这是基本的法律常识，”
Jessica怒不可遏，声音因为愤怒拔高几度：
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