老板，有个事。”
“说。”
“林建平今天下午又来公司了。这次不是喝茶走人，他带了两个人，一个是律师，一个我不认识。”
“律师？”
“对，递了名片，一个叫何承继的，海盛律所的合伙人。海盛你知道，做并购和股权纠纷的。”陈进的声音压得很低，背景里有门关上的声音，他应该是走到了一个独立的空间里，“另一个人没递名片，穿得挺体面，四十多岁，坐下来就看手机，不怎么说话。”
“林建平说了什么。”
“他说想约您谈一次，关于公司股权架构的事。我说您不在国内，他说没关系，可以等，但他希望能先了解一下目前的股权结构和董事会席位安排。”
“你告诉他了？”
“没有。我说这个需要老板同意才能披露，他笑了一下，说理解，然后就走了。走之前说了一句——让我转告您，如果三十个工作日内不方便面谈，他可以通过其他方式了解。”
三十个工作日。
李思远把这个数字在脑子里按住。
正式生效还要三十个工作日——这是他之前告诉陈进的，SDR投票通过到正式生效的时间窗口。
林建平知道这个时间线。
“三十个工作日内不方便面谈”这句话不是催促，是在告诉他——我在等同一个时间节点，等SDR正式生效，到时候夸父链的价值会有一个质变，而在那之前，他想把股权的事情搞清楚。
“林建平和我们公司之前有过什么业务往来吗。”
“没有直接的。”陈进说，“但他投过一个跨境支付的项目，两年前卖掉了，赚了不少。圈子里都知道他在看金融基础设施赛道。”
“他带来的那个律师，何承继，你查过吗。”
“查了。海盛律所，做过几个大的并购案，其中有一个是和境外资本的协议控制架构有关的。老板，这个人不是来闲逛的。”
李思远在房间里走到窗边，把手搭在窗框上。
“陈进，我现在人在日内瓦，走不开。公司那边，在我回来之前，不要和林建平有任何实质性的接触，也不要让他的人接触到任何公司内部文件。”
“明白。”
“但如果他再来，不要拒之门外——让他进来，喝茶，聊天气，什么实质内容都不谈。”
“这是——”
“让他觉得他有机会，但没有进展。不要把门关死，关死了他会从
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