现场设有四分之一英里直线跑道，供车主们交流改装心得、展示爱车成果。
何雨拄听完汇报，颔首表示认可：“继续保持这个方向。
改装件的研发不能停，要多推出不同风格的搭配方案。
我们现有的设计团队和工程团队规模不小，这类研发成本也相对可控。”
“我要让我们的改装部件覆盖整个美洲和欧洲市场。”
“接下来谈谈玛莎拉蒂的情况吧。”
总经理随即抽出另一份文件，说道：“第二代限量版超跑即将发售，目前已经接到不少预订咨询。
您认为这次应该限量多少台？”
“首款卖了九百九十九台，这次减到八百八十八台。”
何雨拄沉吟道，“价格可以适当上调，确保利润空间。
通过逐步提价，既能强化品牌的高端形象，也能提升车型的保值率。”
“今后的限量款数量还要逐步递减。
当然，技术水平必须持续进步。
欧美两地的配额需要平衡分配。”
“我们要把限量超跑打造成具有投资价值的收藏品。
量产车型的市场反馈怎么样？”
“老板，量产车销量也有明显增长。
自从推出限量版后，品牌影响力进一步提升，销量同比上升了百分之十七。”
总经理答道。
“很好。”
何雨拄微微点头，“售后服务和品质管控绝不能松懈。
走吧，去工厂看看。”
“是。”
一行人起身前往生产车间，与流水线上的工人进行了简短交流。
由于目前产能稳定，何雨拄并未扩大工人规模，以控制人力成本。
但研发团队的设计师与工程师数量有所增加，使得技术更新效率显著提升。
虽然人力开支上涨，但整体研发成本反而得到了优化。
“发动机的研发要继续推进。”
何雨拄一边视察生产线一边嘱咐，“在保证动力的前提下，必须持续优化燃油经济性和环保指标。
这是未来行业的大势所趋，四缸引擎的潜力要深入挖掘。”
“明白，老板。”
总经理认真记下。
毕竟这是何雨拄的个人产业，身为职业经理人，严格执行老板的决策才是本分。
即便决策有误，责任也在老板，而非执
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