个小本子，翻开，推到桌子中央。那是一本泛黄的工作笔记，扉页上写着：“1965-1966，‘701’工程建厂日志”。
“李处，各位专家，”他的声音很平静，“请大家翻到第三十七页。”
李明远拿起本子。纸张已经发脆，他小心翼翼地翻到指定页码。上面是钢笔写下的记录，日期是1966年3月18日：
“今日，捷克斯洛伐克专家团离厂。临行前，专家组长安东诺夫说：‘你们在这样艰苦的条件下，用这样简陋的工具，建起了达到国际标准的工厂。这是奇迹。但更大的奇迹是，你们有一群不怕困难、善于学习的人。记住，设备会老化，技术会过时，但只要人肯学、肯变，就没有克服不了的困难。’”
谢继远等所有人都看完，才继续：“当年我们建厂，一穷二白，连台像样的机床都没有。但我们有从全国抽调来的技术骨干，有从零学起的青年工人，有‘一定要把三线建设好’的决心。现在，二十年过去了，设备确实老了，技术确实需要更新了，但我们的人——”
他站起身，走到窗前，指向外面的车间：“王有才，钳工八级，那台镗床他维护了十八年，每一个零件的位置、每一声异响的含义，他都清楚。现在为了学数控编程，他每天下班后去技校听课，记的笔记比谁都厚。”
“张建国，锻工车间主任，打了一辈子铁。为了弄懂新材料的热处理工艺，他把自己关在实验室三天，做了上百组试验，最后总结出的参数比教科书上的还精准。”
“还有那些年轻人，小陈这样的技术员，他们可能经验不足，但肯学、肯钻，接收新东西快。望城从北京寄回来的那些资料、算法，是他们一字一句啃下来的。”
他转过身，面对考察组：“李处，您问我怕不怕两头落空。我怕。我怕对不起三千职工，对不起国家投在这里的每一分钱。但比起怕，我更相信一件事：只要人还在，只要肯学习、肯改变，路就一定能走通。”
会议室里安静极了。只有窗外隐约传来的机床声，和墙上挂钟的滴答声。
赵工忽然站起来，走到谢继远面前，伸出手：“谢总工，我可能没资格说这话，但……我支持你们。这个项目，我愿意作为专家组成员，全程跟踪，提供技术支持。”
李明远看着这一幕，慢慢掐灭了手里的烟。他想起临行前，工办主任交代的话：“老李，这次考察，你要看的不是方案多漂亮，数据多完美。你要看的，是这个厂还有没有那股劲儿——那股当年让
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