没人认为这是新兵的“矫情”或者“思想落后”。
他们比谁都清楚，在那种能将人瞬间气化的重炮火力下，在目睹朝夕相处的战友前一秒还说笑、后一秒就变成破碎残骸的冲击面前，
人的精神承受力是有极限的。
这不是简单的胆小怕死的问题。
“原来……是这样……”副司令员喃喃自语，眼神中流露出一种恍然大悟的沉重，
“怪不得……以前好多好兵，打着打着就‘不对味’了，我们还老是批他们意志不坚定……看来，是我们认识太片面了，工作没做到点上！”
参谋长也深吸一口气，沉重地点点头：“这个问题，确实太重要了！
这直接关系到部队持续作战的能力和战斗减员！
一个这样的战士，如果得不到正确对待，不仅他自己毁了，还可能像传染病一样，影响身边一整群人！我们必须重视起来！”
传统的观念里，后勤医疗就是有个卫生队、能包扎、能把伤员抬下去就不错了。
但此刻，他们都清晰地意识到，战场的伤害远不止于肉体，他们对“后勤医疗保障”的认识，确实太过片面和落后了。
陈朝阳提出的这个概念，虽然听着新鲜甚至有些“玄乎”，却直指了一个长期被忽略却至关重要的领域。
司令员看着同仁们的神情，知道大家达成了共识。
他总结道：“朝阳同志提出的这个‘思想疙瘩’问题，和他那些医疗后勤的想法一样，虽然我们现在可能还不太懂具体该怎么治这个‘看不见的伤’，
但首先，我们这些带兵的人，必须先从思想上认识到有这个问题存在！
要告诉我们的政工干部、军事干部，以后遇到战士有这种表现，不能简单地批评处分，要首先想到可能是这个‘思想疙瘩’，
要上报，要尝试着去关心、安抚，摸索办法。
这和我们推广他的其他经验一样，都是未来建设一支更强大军队必不可少的一环！”
“这小子，”副司令员感叹道，“脑袋里怎么装着这么多稀奇古怪又听起来很有道理的东西？
他说的这些，如果真的能逐步实现，咱们得有多少好战士能活着回家见爹娘？！”
司令员神色严肃：“不管他是从哪里得来的启发，这些想法切中要害！
现在条件艰苦，可能很多一时还做不到，但这个意识必须树立起来！
告诉去见学的干
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