“贵团实力毋庸置疑，只是……我们需要更多时间评估，也需要考虑预算问题。”
“我们与邻国的关系正在缓和，暂时不需要如此……呃，高规格的外部安保力量。”
各种委婉的拒绝，背后是深深的疑虑和恐惧。
请神容易送神难，这个道理，这些小国领袖比谁都明白。
忙碌奔波一个多月，靳南在非洲大陆的“防务业务推广”几乎颗粒无收，最终只能无功而返，回到了埃尔马安半岛的基地。
这次挫折也让靳南冷静下来。
他意识到，将国家安全这种核心利益“外包”给一个私人武装，对任何主权国家来说都是极其敏感和冒险的决定。
除非到了生死存亡、别无选择的绝境，否则很难说服对方迈出这一步。
拓展这项业务，不能强推，需要等待一个合适的契机——可能是某个国家突然爆发的严重危机，可能是某个资源富集地突然成为大国博弈的焦点，也可能是……需要他亲自制造或利用的“需求”。
于是，靳南果断将“国家防务业务”的拓展计划暂时搁置，调整战略重心，全力推进他构思已久的另一项重大改革：开拓“下沉市场”，建立面向更广泛客户的雇佣任务接取体系。
九月十二日，改革迈出坚实第一步。
靳南在国内大茅山后方基地正式成立了“5C全球业务部”。
部门编制150人，划分为北美、南美、欧洲、非洲、中东、亚太等多个大区小组，专门负责接收、初步审核、对接来自全球各地的雇佣任务需求。
这个部门直接对周允棠负责。
九月三十日，第二步改革启动。
为确保有足够的情报能力支撑海量、真伪难辨的“下沉市场”任务审核，靳南下令大幅扩充墨哲领导的“电子信息支援中队”。
编制一次性增加20人，几乎将这支精锐的情报技术部队规模翻番。
新增人员将专注于开源情报挖掘、目标背景深度调查、通信监控分析以及针对雇佣任务发布者的逆向追踪与风险评估。
十月一日，标志性的一步。
经过技术团队紧锣密鼓的开发与测试，“5C佣兵团官方网站”正式上线。
网站由“电子信息支援中队”提供顶级网络安全技术支持，确保其难以被攻击或追踪，网站设计简洁、硬朗，以黑灰色调为主，核心区域除了组织简介和“光辉战绩”展示外，最引人注目的是一个需
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