也就在同一天，法蒂玛从加罗韦派来的军官队伍，在一小队州政府警卫的护送下，历经颠簸，抵达了埃尔马安半岛基地。
法蒂玛派来的这支军官队伍共有40人，清一色都是她改革派的坚定支持者，政治可靠性毋庸置疑。
但这40人中，真正有过军队服役经历、接受过系统军事教育的只有7人，而且还都是出自邦特兰州海上警卫队，对陆地作战并不熟悉。
剩余的33人，则基本都是法蒂玛州政府班子里的年轻官员，或者是一些支持改革派的本地商人子弟，他们普遍接受过一些教育，有一定的文化基础，但水平不高，对军事指挥更是门外汉。
靳南在随后的部队整编会议上，面对这群成分复杂的“军官”，心中早有计较。
他按照既定计划，将这40人分别任命为防卫军两个团的团长、团参谋，六个营的营长、营教导员，以及十八个连的连长、连指导员。
基本上，所有连级及以上的正职主官位置，都被这批“政府委派军官”占据。
然而，对于团、营、连的副职，例如副团长、副营长、副连长，以及更关键的排长、班长等基层指挥岗位，靳南一个也没有任命给他们。
他只是宣布，这些职位暂时空缺。
因为他早已计划好，要把这些副职和班排主官的位置，留给那1400名新兵在未来训练中涌现出来的佼佼者。
通过提拔和掌控这些基层骨干，5C就能有效地控制防卫军的基层部队，实现“以下克上”，用底层士兵和低级军官来制衡、甚至逐步取代那些高高在上却缺乏实际带兵能力的政府委派军官，从而牢牢握住这支军队的魂与骨。
整编大会在一片看似和谐的气氛中结束。
邦特兰州防卫军的组建工作正式完成，随即进入了新兵基础训练与军官磨合期，番号声和整队声开始响起。
广阔的训练场上，弥漫着汗水和机油的味道，也隐藏着看不见的暗流与博弈。
为了让这支新生的邦特兰州防卫军尽快形成有效战斗力，靳南从5C佣兵团的老底子里，精心挑选出了140名拥有尉官军衔退役背景、军事素养过硬且具备一定教学能力的队员。
采取“1带10”的模式，每人负责训练十名防卫军新兵，确保训练质量和纪律灌输能落实到每个人头上。
同时，靳南亲自操刀，制定了一份极其详尽且高强度的每日训练计划表。
这份训练计划除了包含必不
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