“而他本人非常欣赏陈总,也看好清雅金融投资公司未来发展前景。所以,才执意让我跟您预约见面详谈。”
“这是许先生的简历,陈总您不妨看一下!”
方婉从身后的手提包里拿出一份文件资料,然后恭敬地递到陈阳面前,说道。
陈阳将文件接过,视线落在上面仔细打量起来。
许冠杰履历很优秀,资料写得非常全面,但陈阳看得很快,不到两分钟就全部看完。
“嗯,不错,是个综合型人才。”
“许先生,不知你对我名下公司了解多少?”
陈阳放下资料,眼神看向许冠杰,脸上露出淡笑,问道。
“陈总,你是清阳金融投资公司创始人,更是一位投资天才。公司在你的带领下,发展飞速,规模不断扩大。”
“说实话,我个人非常佩服你的能力。”
“但从公司发展角度来看,弊端也十分明显。公司内部缺少核心人才,除去陈总你的贡献,其他人并没有什么亮眼的业绩。”
“如果是我担任集团决策者,我首先做的,就是对这块业务进行整改,弥补公司的短板。”
“如此,便能减轻公司对陈总的依赖,同时也能让陈总减轻不少压力和负担。”
“其次,要大力培养核心骨干,以及为公司招聘更多顶尖人才。”
“个人力量终究有限,最好是搭建一个出色的管理团队,尽可能提高公司效率。”
“明确各项规章制度,制定清晰的奖惩机制,激发员工们的积极性和工作动力……”
面对陈阳的询问,许冠杰没有表现出一丝紧张,或慌乱的神色。
反而侃侃而谈,把自己的观点和看法,如实表达出来。
而这些观点和建议,无疑说到了陈阳心坎上。
这让陈阳对许冠杰,感到眼前一亮。
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