20元
2级摄影师的1工分＝180元
3级摄影师的1工分=240元
4级摄影师的1工分=400元
5级摄影师的1工分=500元
5级之上还有大师级摄影师，1工分的价值视接到的活儿而定。
普通摄影师是可以量产的，价值略低。
管理人员、普通员工领固定工资和年终奖。
各级摄影师，视接单量，会有额外补助。
此外，还有贡献奖、困难补助什么的。
最后一个部署，‘头纱吻’广告下放。
从‘影像记忆’到‘铂金映像’，皆可享受‘头纱吻’广告带来的引流。
这件事还不着急做，等紫房子第一个月的订单量出来，视情况，如果能满足盛影传媒所需的业务量，便延后下放，先完成紫房子的订单。
王盛决定让‘头纱吻’广告下放的原因，除了担心紫房子接到的订单量无法满足公司所需的业务量外，也是为了防止另一个引流入口——相亲节目，胎死腹中。
计划A要有，计划B也不能少。
150台低端套餐所需设备已经就绪，第一批速成摄影师即将出炉，必须要有足够的单量来养人。
王盛和紫房子签订的合同里，规定了各档次每天的最低配额。
低端套餐，每天50个配额。
中端套餐，每天20个配额。
中高端套餐，每天2个配额。
当然，不管在那个城市都不可能天天有人办婚礼，办婚礼的时间，多数集中在周六、周天，趁着大多数亲友休息的时候办，也有部分会根据算好的日子，在工作日办。
依照赵经理说的，他们每月能承接几千场婚礼，有没有吹牛，等订单量出炉就知道了。
目前，紫房子已经开始向下个月办婚礼的客户推销婚庆录像服务了。
中端套餐、中高端套餐所需的设备，通过钱前进联系的渠道，已从脚盆启航，预计在半个月后，抵达津城港。
这一番梳理，也让陈良等人对手中业务的发展方向有了清晰认知。
散会后。
坐在办公桌前的王盛，琢磨了下要不要贷款，再买一批设备，提前准备应对业务爆发。
纸媒给他惹了一个这么大的‘麻烦’，不拿来换一笔资金，实在可惜啊。
不过，现阶段的银行，貌似没以前那么野性了。
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