“刘主任，你们车间怎么搞的？学徒工考核的这么差？三个月了不可能一点东西都没学到吧。”
大发农机设备厂，五车间大门口。
周志强拿着一份学徒工考核成绩单，递给五车间主任刘根生后，继续说道：
“你们车间的学徒工，八月份进来的是什么样，现在依旧是什么样；
哦也不对，至少对生产工艺和组装工艺挺了解的，但这是我们技术科的成绩啊。
你们车间都在干什么？怎么不教学徒工技术？”
周志强的语气有些生硬，甚至他问的这些，原本不是技术科该管的范围，学徒工就算一两年学不到技术，也跟技术科没关系。
但厂里的生产任务压下来了，明年年底，必须要完成九千五百台小型拖拉机的生产制造任务。
完不成的话，别说技术科了，整个工厂的所有干部，都有责任。
为了完成任务，严书记和赵厂长跑了不少趟，要来一堆资源支持。
更是将厂里的生产任务安排的部分权力交给技术科，所以才有了周志强今天质问车间主任的事。
学徒工今年学不到技术，明年的生产怎么办？周志强计划着明年的生产任务比今年还要重。
要都这个样子，那明年的生产任务可以不用加重了，等着上级领导的批评吧。
“周科长，我真冤啊。”
五车间的刘主任一脸着急的将周志强拉到一旁，还看了一眼车间大门的方向，随后才继续解释道
“我也想让车间里的老师傅带学徒工，但他们好像跟商量好了一样，不带，一个都不带
不对，说带的话也带，有的学徒工跟我反映，要是想跟师父们学到技术，那得好烟好酒孝敬着，这才能学到技术。”
刘主任顿了一下，随后继续说道：“但那小孩跟我说，他家靠他一个挣钱，实在舍不得花这笔钱。
而且看样子好像还要月月孝敬.”
跟在周志强身后的陈丽听不下去了，直接开口问道：“怎么还有这样的，这不是陋习吗，咱们厂带出一个学徒工又不是没奖励。”
这次刘主任没解释，周志强在一旁提醒道：“陈副科长，带出一个一级工奖励五块钱。”
五块钱，可能也就买两条好烟，一瓶好酒。
但按照五车间这个说法，每个月都要徒弟的烟酒孝敬，那可不是简单的五块钱就能对付的。
“陋习，这是耽误厂里的生
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