总监骂得也不是全无道理？有些地方的归纳确实可以更精准，责任人的标注也略显模糊。
【所以，不是方法错了，是我做得还不够好？】这个认知让她更加沮丧。
九点差两分，她深吸一口气，像个即将奔赴刑场的勇士，走向李总监的办公室。门开着，李建国已经坐在里面，正对着电脑屏幕敲字。
“李总监，早上好。”她声音有点干涩。
李建国抬起头，目光从镜片后射过来，没什么温度：“来了。邮件看到了？”
“看到了，对不起总监，是我没做好，我会改正……”林薇赶紧道歉，态度诚恳。
“光道歉没用。”李建国打断她，语气依旧平淡，却带着压力，“会议纪要是基础，但也能看出一个人抓重点和归纳总结的能力。你做的这个，只能算录音的文字版，缺乏提炼。在公司里，每个人的时间都很宝贵，你需要呈现的是精华，是结论，是下一步的行动指南，而不是过程里的废话。”
他说话一点也不客气，但却奇异地没有昨天那种纯粹的斥责，反而带着点……教导的意味？虽然这教导的方式实在有点硬核。
“我明白了，总监。我以后一定会注意，抓住重点，精炼内容。”林薇虚心接受。
“嗯。”李建国似乎对她的态度还算满意，点了点头，话题一转，“叫你来，主要是说A组项目的事。他们那边有个和政府合作的新能源展示项目，启动得急，原定团队有人病假，人手短缺。秦挽歌昨天跟我提了一句，说看你昨天跑流程效率还行，PPT也做得清晰，推荐你去试试，负责一部分资料整合和现场协调的辅助工作。”
林薇愣了一下。【原来是看中我跑腿和做PPT？】心情有点复杂，既不是完全否定，也不是她想象中的“能力认可”。
“这个机会不错，A组是公司的标杆，项目级别高，能学到很多东西。虽然只是临时借调，但表现好了，对你没坏处。”李建国看着她，眼神里带着审视，“怎么样，有没有问题？”
【我能有问题吗？我敢有问题吗？】林薇心里吐槽，面上却立刻回答：“没问题，总监！我会努力学习的，谢谢总监和……秦挽歌给我这个机会。”
“好。那你现在就直接去21楼A组找王经理报到。B组这边的手头工作先放一放。”李建国挥挥手，示意她可以走了。
抱着再次清零的心态，林薇忐忑地来到了21楼——精英A组的地盘。
这里的氛围和22楼截然不同。
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