没什么影响。
而且他还有先知优势，至少学院里哪个导师好，哪个导师不好，他是一清二楚，绝对不会踩雷。
恰巧，周昀就知道这么一位有资源又有人脉的老师。
他本身就是“万人计划”领军人才，虽然距离杰青还有一段距离，但是放在钱塘大学这个双非已经算是很厉害了，而且他的老师是一位院士，人脉可以说是拉满了。
而且这位老师本人也很好，虽然组里有大概二三十个学生，但是这位老师手下是没有小导的，也就是说不管是比赛还是论文，这位导师基本都是一对一指导。
至于周昀为什么知道的这么清楚，因为上一世他的工位就在这个老师的实验室，可以说是抬头不见低头见。
既然决定了，周昀就不会犹豫，据他所知，上一世，这位导师的学生名额在暑假之前就已经招满了，如果自己想要成为他的学生，现在就得行动起来了。
而且像这样的大导，除非你的初试成绩非常夸张，否则基本都要再进行一轮面试。
想要通过面试对现在的他来说可以说是手拿把捏，但他想要的可不仅仅是平淡地通过面试。
他想要做科研有一个绕不开的东西就是资源，说白了就是钱！
而且这个钱还不是一星半点，就拿AI领域来说，想要出成果，显卡是必须的，你要是拿CPU跑实验，就算跑起来了，那速度，可能你电脑报废了都跑不出结果，更别说绝大部分的实验没有显卡根本就跑不了。
更别说跑模型需要的都是专业的计算卡，动辄就是几万十几万一张，现在的周昀根本不可能负担得起。
有这个资源且他有机会用的只有自己的导师，而想要让导师给他资源，他就必须要展现出自己的价值。
导师最看重的就是论文，像这种大导，一般的论文可能还打动不了他，至少也得是CCF-B起步。
B会嘛，周昀上辈子也发过，也是凭借这篇论文，他勉强混了个毕业。
只不过他当时发的是个水会，发的也是所谓的水文，把别人的方法拿过来缝缝补补，就算是一篇新的论文了。
比如别人的论文研究的是番茄炒鸡蛋，他的论文就是西红柿炒鸭蛋。
番茄和西红柿有区别吗？显然没有。
鸭蛋和鸡蛋有区别吗？有，但不多。
其实大多数的科研工作真没别人想的这么高大上，“学术民工”这四个字可以很好的概括绝大多数的研究生群体。
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