开。“跳槽涨薪”似乎是这个行业的潜规则，也成了不少职场“老油条”一次次试探公司诚意和底线的有力武器——只可惜，我做不来。
我向来看不起这样的人，认为只有凭借工作成绩，获得领导的赏识和认可，领导主动给涨工资，而非自己“舔着脸”去要，才是一个职场人最基本的职业操守。如果离职，我绝不会佯装，而会走得决绝和潇洒，任谁都拦不住，涨多少工资也没用。
说到离职，现在的公司确实让我感到了寒心，再联想到最近领导的态度，这个念头开始生根发芽。
晚上睡觉前，跟老婆谈了打算离职的想法。本以为她会数落或者嘲笑，然后并没有，她支持我的决定，并有几分欢喜。
有了老婆的支持和鼓励，我离职的计划便顺利进入第二阶段了。
周一到公司，我便起草《辞职报告》，打算等领导来公司之后，当面交给他。然而等了一上午，领导并没有来公司的迹象。去他办公室门口查看了几次，灯灭着，门也始终锁着。
手里没有项目，也暂时没有待结算的工作，我便无所事事起来。以前总觉得时间不够用，一上午还没上两趟厕所，便到中午吃饭时间了。而今天上午，时间竟过得出奇的慢，仿佛度日如年——想不到，人一旦闲下来，竟会感到如此空虚和无聊。
我实在等不急了，一过12点，便将撰写好的《辞职报告》以微信附件的形式发给领导，之后就去楼下的食堂吃午饭。
点完餐坐下来没多久，领导便微信回复了，却只有短短的几个字：“待会到公司聊。”
我一边吃饭，一边准备应对话术，之后回到工位，又忐忑地等了1个多小时。下午2点钟，领导终于打开了闭锁的办公室，并叫我进去谈话。
“客户不好服务，我是理解的，但你也没必要离职……新人已经加急在招了，下午就有两个面试的，你看这简历都还可以……如果合适，明天我就让他们入职，跟你做配合，替你分担下客户压力……”领导点燃一支烟，不等我开口，就一顿噼里啪啦。
“不全是因为这个，这两年一直忙工作，对家人疏于照顾，觉得挺亏欠的，而且最近太累了，所以想休息一段时间……”尽管是敷衍的话，但该说还得说。
“大家都累，我也累，今年公司业绩压力大，忙得我都1个多月没进家门了。”见我低头不语，领导弹一弹烟灰，接着说，“除了咱们在服务的这个客户，我还有好几个客户在跟进，过两月可能就有新项目进来了，到时还打
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