一个朝代的传承，要的是稳定，而不是某些拥有奇发异想的人。
汉景帝废刘荣改立刘彻，成就了一代汉武大帝，汉武大帝功劳是有，大大的有。
可在他当政这几十年里，整个西汉被嚯嚯成了什么样子？普通人只看到了汉武时期的辉煌战绩，觉得那是个人人都很向往的时代。
可稍稍读一下史书就会觉得，那是一个民不聊生的年代，任何人到了那里，特别是到了汉武帝晚期的时候，能活下来就算不错的了，至于舒舒服服？还是做个梦比较靠谱一些。
如果汉武帝晚期没有受人蛊惑逼迫刘据造反，西汉的衰落或许还可以避免，因为刘据是个很好的接班人，类似于文、景二帝那样的人，可以通过一生的时间，去慢慢的让千疮百孔的汉朝休养生息，重回巅峰。
只可惜，历史没有如果，从某些层面来讲，唐朝的接班人历史，与汉朝的历史有很多的相似之处。
所以李元吉搞出了这套并不怎么聪明，但却极为合适的规矩。
一但确定了太子人选，其余所有皇子，都不能在接受跟太子一样的教育，除此之外，他们也不准再去触碰军政，甚至连过份的接触军政两届的官员都不行。
朝廷会养着他们一辈子，让他们有着享不尽的荣华富贵，他们则要放弃一些身为皇子的权力，甘心的去当那个什么心也不用操的闲王。
而这种制度，唯一的问题就在于，在选择太子的时候，必须要谨慎谨慎再谨慎，一旦选错了，再想去更换，没个十年的时间是不可能有个满意的结果的。
所以，这种制度的容错率较低，但出现问题的概率也较低，皇帝无非就是才能的高与低。
李元吉的想法就是，如果这一代皇帝没有什么才能的话，至少也要保证当他传位给下一代皇帝的时候，情况不要比他接位的时候差多少，只要他在人选问题上没有出错，后面自然不可能出现太多的问题。
这套制度最大限度的保证了太子的利益，让他可以有一个更加稳定的环境去适应这个身份，学习一个太子应该做的，一个皇帝应该做的。
坏处是太子会失去动力，没有竞争，一切都会显的那么的无所谓，似乎一切都是自己应得的。
甚至曾经有一度，李元吉甚至都想学习日本天皇制度，虽然挺看不起小日本的，但人家的天皇却一直延续了下来，到李元吉穿越的时候，都已经一百多代了，这个还是值得学习的。
车厢内的气氛再次沉默了下来，父
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