个车队派出九人，即三名列车长，三名值班员，三名列车员。
单个成绩要算，整体成绩也要算。
所以，各车队选人参赛，一般都选思想态度端正、有上进心、业务知识扎实的人参加，确保每个人都是以最端正的态度拿曲成绩。
而技术表演赛，更能直接体现出各个车队综合实力的排名。
这是往大了说。
往小了说，若是谁被选中参加技术表演赛，也能让其他人改变一下看法。
但要说名额给祁嘉，有些儿戏了。
连最起码的安抚旅客都做不到，不说浪费一个名额，如果他考得不好，整体成绩就全拉下来了！
“李峰，要不我起来，你坐在我的位置上？看看这个凳子舒不舒服？”
李峰听出曲队长的意思了，是嫌他管的事儿多了。
工务段的孙向民一样，李峰说出了那句最坦然，又最不被人接受的话。
“曲队长，我哪能坐您的位置？我还没学到您工作精髓的十分之一呢！我是想说，咱们应该给新人一些展示机会！”
砰！
曲队长有些听不下去了，愤怒地一拍桌子，斥责道：“别跟我说大话套话，给新人机会，谁给我机会？说有用的！你想说什么！到底想要求什么？”
呃……
赵文轩站在一旁，满脸无奈。
李峰沉了沉气，说：“队长，我想让他参加一次技术表演赛，知道该往什么地方努力，也是对他这一个多月来工作的认可，你给我个名额。”
……
软磨硬泡，也并非没有用。
因为李峰的极力争取，祁嘉并没有被送到洗衣厂，也没有被送去当搬运工，还获得了技术表演赛的一个名额。
临走的时候，曲队长交代了一句。
“祁嘉，只要你技术表演赛，成绩进入列车员前三十，我就不给你送去保洁，否则，你是肯定不能上车了！”
十四个车队，就是四十二个列车员参赛。
别看名次不要求太前，但进入前三十并不简单。
像这种重要的比赛，其他车队肯定都是精挑细选的参赛者，祁嘉这种赶鸭子上架的纯属例外。
地面保洁、洗衣厂、后勤、搬运等等岗位都有很多职工，但大部分都是女性，开多少钱没什么要求，只要每天能回家，能照顾孩子。
而且，主动下车是一码事，被动又是一码事。
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