吴水师亲自给陆家贵泡了杯茶，然后开始汇报工作。
“陆董，目前公司整体运转平稳，按照您的战略部署，我们在鹏城市区设立了一个办公区、一个技术实验室、三个门店。”
“通过门店代理销售其他品牌电脑和配件获得利润，支持技术员们的试验，并掌握各种电脑组装技术。”
“现在公司整体有门店销售员、管理员、送货员二十余人，售后技术员十余人，行政、财务、采购、财务等办公人员十余人，试验技术员三十余人，公司总共职工87人。”
说到这里，他看了一眼陆家贵，语气带着小心：“这么多人，是因为按照您之前的特别指示，在人员上进行了超额配置，保持了非常大的冗余度。特别是技术部，目前的实际工作任务量并没有饱和，有人反应有点儿闲，找不到事儿干。”
“但都是按照您之前的吩咐，工资、奖金全额发放，一个没裁，即使想走的都尽量挽留下来了。”
吴水师心里其实一直有点儿忐忑，养这么多闲人，可是不小的成本。
陆家贵端起茶杯轻轻喝了一口，毫不在意地道：“人员冗余不怕，工资照发，这些人手很快就有大用场。养兵千日、用兵一时，现在组装业务推进得如何了？这是我最想看到的业绩。”
提到技术，吴水师精神一振，脸上也露出了自信：“陆董，这方面我们没敢松懈，我从联想、方正、长城、清华同方等几家电脑公司挖了不少技术员，还挖到了一个跟上司发生矛盾后被排挤出来的整机设计师。”
“以这些技术员为根底，又从名牌大学招了不少计算机系的毕业生，以老带新，研究联想、方正等电脑的组装技术。”
“现在我们实验室已经完成了自主电源、机箱、风扇等简单配件的自主设计，主板、BIOS系统的自主设计也在稳步进行中。”
“等有了自己的主板，解决了兼容性问题，我们就可以从外面采购CPU、硬盘、内存、显卡等等，组装自主品牌的电脑了。”
“只是主板和BIOS系统的自主设计确实有难度，兼容性比较差，还需要反复测试、解决兼容性和稳定性。”
“我正在考虑向您汇报，看能不能花更高的代价，去挖更高层级的设计师甚至工程师来帮我们设计主板和BIOS系统。”
听到公司现有的人才设计不出合格的主板和BIOS系统，陆家贵就知道，这东西在现阶段确实是高科技，不是民间科学家能搞定的，只能去大公司挖
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