还有昌城建设的钢铁厂，也是为了方便，离汽车厂不会太远，也要大量招工。
这五八年还没有到，还没进入大炼钢的时代，可昌城西区竟然已经呈现用工紧张的趋势。其他一些区域，还分布着汽车厂产业链的工厂呢，也一样在不断的招工。
央企也分级别的，有正厅级和副部级。
第一汽车厂是副部级，而昌城汽车厂只是正厅级，也可以说是局级。
汽车厂要想再发展，限制很多，这样大量招工，配套设施都跟不上。没有发展的时间，光职工居住都是一个问题。
就算不是为了提升企业的级别，汽车厂也要开始新的布局了。主动在其他地建设分厂，可以更好的招到职工，能解决一部分住房和交通问题。
昌城汽车厂，书记办公室。
“老康，是一下开三个分厂，还是开一个大型的分厂，你来决定。如果是开三个分厂，可以安排一些中层干部去担任厂长。要是开一个大型分厂，厂长人选就得好好研究了。”
江成抽着无烟嘴的香烟说道，掐着一节烟头，抽的挺有意思的。
造成抽无烟嘴香烟的局面也是江成搞出来的，江成现在喜欢对下面的人散好烟，显得自己牛，跟老周和老康就装没烟抽。
这乙级以下的香烟票，不自己抽就要送人。
现在江成在老周和老康面前老拿无烟嘴的混他们有烟嘴的，他们也不傻，搞得全部抽无烟嘴的了。
“这其实开一个大分厂比较合适，只不过开大分厂，安排的就不光是一个厂长了。”老康说道。
汽车厂因为发展的太快，这不是私人企业，各岗位都要对照相应的级别。其实不光是老周无法担任央企的厂长，后勤部主任陈锋，还有之前人事部的，组织部的等等。
之前组织部就几个成员，有一个小科长王学兵，但那时候科长不是科级级别的，是股级。
现在组织部依然负责人是科长，但科长不是王学兵，是空降过来的。王学兵在岗位上反而降了一级，成为了副科长，但行政级别上升了一级，是副科级。
很多单位里以前的部门负责人都面临这样的情况，不是能力特别出众或者有背景关系的人，要么就是岗位降，级别升。要么就是面临其他安排。
作为汽车厂的高层领导，有时候也要为这些人考虑。士为知己者死，让其他部门安排，下面的人就没有感激之情了。自己安排，弄到分厂继续去担任部门的一把手，人家就会用心负责。
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