【叮！接触到《仓储管理条例汇编》，自动掌握技能：高级仓储管理！】
【叮！旁听机械厂后勤调度会，万倍熟练度启动，领悟技能：最优调度算法！】
【叮！阅读《管理心理学》，自动掌握技能：高级心理洞察！】
他白天跟着参观学习，晚上就一头扎进大学图书馆的书海里。
那些在别人看来枯燥乏味的管理条例和理论书籍。
在他眼里，都成了闪闪发光的经验值。
他不仅学得快，而且还能举一反三，提出许多连老专家都拍案叫绝的见解。
渐渐地，首都的工业圈子里开始流传起一个消息。
都说红星轧钢厂出了个了不得的年轻人。
在后勤统筹和企业管理上，是个百年不遇的天才。
一时间，陈锋天才之名不胫而走，在圈内传开了。
这近半个月的学习，对陈锋来说简直比吃了十全大补丸还爽。
知识就是力量，这话是一点儿不假。
尤其是在他这个万倍熟練度系统的加持下。
知识直接就转化成了实打实的技能和经验。
现在的他，不光是红星轧钢厂的后勤处主任。
更是整个首都工业圈里冉冉升起的一颗新星。
这天晚上，厂里为了庆祝一个技术攻关项目的初步成功，在食堂开了庆功宴。
杨厂长特意点名让陈锋也参加。
一帮技术员和领导喝得兴起，拉着陈锋这个“后勤财神爷”非要多聊几句。
毕竟，谁都知道，现在厂里的后勤大权可都握在这个年轻人手里。
把他哄开心了，以后车间里缺个扳手，少个零件什么的，批条子都快三分。
陈锋也是来者不拒，跟这帮人精推杯换盏，谈笑风生。
几句话就能把人说得心花怒放，直夸他“小陈办事，就是敞亮”。
一场酒局下来，陈锋不仅没喝多，反而感觉自己的社交牛逼症又精进了不少。
等到宴席散场，已经是月上中天。
陈锋婉拒了杨厂长派车送他的好意。
从厂子到四合院不算太远。
他喝了点酒，正好吹吹晚风，醒醒神。
顺便琢磨一下，接下来怎么把那个“最优调度算法”应用到厂里的运输车队上。
要是能把运输效率再提升个百分之十，那得节省多少油料和人力成本？
本章未完，请点击下一页继续阅读！