魔都科研部的迁移很顺利，毕竟两地直线相距不足百公里，答应过来这边工作，还会加薪10%，并一次补偿两个月薪酬。
月薪三万就会变成33000，月薪五万就会变成55000，对他们而言，无非就是下班可能要多开一个小时的车。
金钱面前，这点困难是可以克服。
如果不是魔都户口，也没买房，在天星汽车工作三年就能落户苏城，还能提前入住基本免费的人才公寓。
不到三天，魔都科研人员全部迁入园区的科研楼，但京城就进展的不是特别顺利。
有房有户口的不想过来，有户口没房的也不想过来，没房没户口的还是不想过来，因为他们在等工作年限，然后落户京城。
毕竟是天子脚下，一国之首都，有句话说得好，就是一条狗儿~也得托生在京城。
全公司共一千四百多人，答应来苏城的不足三百人，远远低于他们的预期。
因为他们原先预计，只要有三分之一的人愿意过来，再慢慢偏移重心，等达到半数以上，就可以砍一砍那边的项目。
毕竟大家出来工作就是为了赚钱，最好是在最短的时间内赚最多的钱。
苏城这边有加班，有奖金，京城那边没加班没奖金，长期以往，意志再坚定的人，信念也会慢慢动摇。
这么一来，用不了一年，他们就能完成迁徙的计划，把京城那边的在职员工压缩在百人以下，成为天星与滴滴的数据中转站。
可是原定480人，最终只有不到三百人答应过来，很多项目都无法顺利进行，重心偏移计划暂时无疾而终。
陆良眉头紧锁，询问：“提薪多少？”
“普遍15%，只要过来就补两个月薪酬当安家费，年底再补一个月。”
胡薇薇沉吟片刻，说道：“陆总，我想应该不是薪酬待遇的问题。”
她是江浙人，放眼全国都算是比较发达的地区，但也有北漂梦。
北漂十年，让她能理解那些人的想法。
京城有近九成职员都是程序员，他们大多来自偏远地区，对首都有很深的滤镜。
或许他们老家的父母，跟人说起子女在京城工作、或者京城户口，都会下意识的昂首挺胸，成为村民们羡慕的对象。
江南气候宜人，只要过来就能加薪，还有免费人才公寓，及苏城人才引进计划。
但京城的地位，就是无可取代。
“也不能是薪酬的问
本章未完，请点击下一页继续阅读！