了。”
吴诚唤醒面板，刚刚跟老汤聊工作的时候，第一张管理人员评级书有了回音。
【管理人员：卢博文，男，36岁，本科毕业于暨南大学会计学专业......】
【现状：已婚，育有6岁的女儿】
【资产：90平米房产，在供中；本田雅阁，在供中】
【履历：4年基层会计+出纳岗位经验，5年基层税务+财务分析岗位经验，4年财务主管经验】
【能力评级：B+】
【评语：年富力强，勤恳务实，廉洁自律，无山头主义】
【建议岗位：财务总监】
【综合评级：A-】
啧啧啧，这份管理人员评级书背调得够详细啊，卢博文有车贷房贷，还要养家......
关键是那句“廉洁自律”和“无山头主义”。
忠诚和本分，永远比能力更重要，尤其是财务一把手。
“这么说来昨晚那趟收获很大，要不然我都注意不到这个人。”
吴诚把卢博文叫到办公室，他斯斯文文的，戴副银边眼镜，眼角还有些昨晚加班带来的血丝。
这位现在的财务主管，能做到中层也不傻，隐约有些预感。
CTO都换了，CFO有可能不换吗？这可是管公司钱袋子的。
“吴总，您好。”
卢博文微微躬身。
吴诚开门见山道：“我打算给你加把担子。”
“吴总......”
卢博文没想到吴诚上来就这么直接，左眼皮猛跳两下。
我终于要迎来这一天了吗？
“准备准备吧，预计1周左右就会动。”
“明白吴总，我一定努力，不辜负您的期望！”
“嗯。”
吴诚没把话说死，说加担子没说加什么担子，总监是担子，副总监也是担子。
时间也没说得太详细，其实这一周算是是考察期。
接着，吴诚又跟卢博文沟通了下需求，前任总监可能遗留的风险，税务漏洞，成本控制，账务合规性.......
卢博文也明白了吴诚的用意，这一周如果没表现好，能不能上去还两说。
“要打起12分精神了啊！”卢博文内心给自己打气。
聊完这些，吴诚又问起卢博文女儿的情况，卢博文说下半年就要上一年级，现在正在找学校。
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