今年对于茶素医院的医生护士来说,相对还算平稳,大家都安稳地过了一个年,不是没有急诊,而是没有群体性的事件。
过节期间值一天班,剩下的几天,走亲戚看丈人的也算宽裕。
不过对于骨科来说,什么年不年的,咱们都是优秀的接班人。
几个骨科的教学秘书在群里发了一条消息,还不是@全体,就是偷摸地发了一条消息,深怕别人看到一样。
大概意思就是找几个人一起针对新材料进行一个编组,有意的请明日来医院,没有想法的可忽略,此消息不用回复。
可惜,大家都不傻,越是这种模糊,越是不强制的事情,才是正儿八经的好事情。
非要让你回个收到,非要让你签字的,好事情的概率并不大。
几个主任都有小九九。他们想的是,今天你坐庄,科室里的精英都不来,等我坐庄的时候,我让他们再出头。
所以,命令我是发布了,但人家不来,你也不能奈我何。
初六,清晨,茶素的天还黑着,远处天山顶上刚透出一丝鱼肚白。骨科几个病区的示教室、医生办公室、甚至是走廊里,却已经人影攒动,灯火通明。空气里弥漫着速溶咖啡的香气、淡淡的消毒水味,以及一种压抑着的、混合了兴奋、期待的躁动。
茶素医院现在也出现排资论辈的现象了,医疗这玩意就是这样,不发展则罢,一旦发展起来,排资论辈绝对会出现。
一个年轻人,手术如何的牛逼,如何的惊艳,如果没有一个上级的背书,他连手术台都上不去。
或许有人会说,这样不行,是,这样的确会让一些天才发展缓慢,但安全怎么办?
谁愿意拿自己的身体去让天才练手?所以这次发出信息后,年轻的医生格外的兴奋,一旦被选入,最起码少走五年的临床路。所以,没人是傻子。
几个骨科主任几乎是前后脚到的医院。他们脸上还带着点宿醉未消的疲惫,或是被老婆从被窝里踹出来的怨气,本想借着过年、值班辛苦的名头,在科室露个面,点个卯,然后就去补觉或者应付亲戚。
结果一推开各自科室的门,好家伙!
创伤骨科示教室里,乌泱泱坐满了人。主治、住院医,甚至几个规培的、实习的都挤在门口,一个个眼睛瞪得溜圆,手里要么抓着笔记本,要么端着咖啡杯,神情严肃得跟要上战场似的。
几个今年有资格竞争住院总的小伙子,更是站得笔直,西装笔挺,头发
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