“不过没事，也就是在星逸科技，我才能这么年轻就当研发总监。但凡去了其他企业，论资排辈都得十年。即便后年也无所谓，王董已经足够抬举我了，我得对得起王董的信任！”
张潮瞬间想通了一切。
乔治点点头：“有道理，若不是王董和威廉总裁提携，我这点资历，也当不了研发总监。也无法主导鲲鹏901、902的研发！”
王逸给乔治年薪百万人民币。
张潮资历更低一点，年薪也是五十万。
两人都算是破格提拔。
等到张潮做出成绩，那待遇就会突飞猛进，乔治也是如此。
当然，若是翻车了，那就废了。
别说奖金了，人都得扫地出门。
半导体行业，每次失败，都是上百亿的损失，压根没有第二次机会。
王逸继续道：“基带部门，同样表现出色，短时间内研发出优秀的3G基带翼龙3000，实现了对移动3G的支持，做到真全网通。深得广大用户和客户的喜欢。”
“基带研发部门，评级S，全员6-8个月年终奖。”
“基带部门特别贡献奖，总裁庞立果，评级SS，年终奖一百万！”
庞立果兴奋地上台领奖，满是欣喜。
加入星逸科技后，王逸给庞立果直接开了50万年薪，现在又是100万年终奖，直接150万了！
完全超过了预期。
“感谢董事长，谢谢。”
“庞总裁的付出和成就，我都看在眼里，星逸科技不会辜负任何一个有功劳的员工。”王逸笑说。
“接下来，星逸晶圆厂事业部。”
王逸继续道：“去年，星逸晶圆厂从无到有，实现了40纳米工艺的量产，可谓是功德无量。PDC工艺研发部门贡献突出，评级SS，全员8-10个月的年终奖！”
雷鸣般的掌声响彻全场。
星逸半导体工艺研发部门，全场第一个SS级评级的部门。
哪怕是星逸手机和芯片设计部门，都是S级，只有工艺研发部门拿到了第一个SS级评分，甚至唯一的一个SS级评分。
无他，40纳米的工艺研发比40纳米的芯片研发还要难上十倍，甚至数十倍！
也重要十倍，数十倍。
正是因此，全球有几十家，甚至数百家芯片研发公司，但只有几家芯片制造公司。
最简单的，让高通
本章未完，请点击下一页继续阅读！