加利福尼亚州红木城，硅谷OraCle总部大楼顶层会议室。
“Gentlemen, We need tO talk abOUt HUaXing'S neW tOy.”（先生们，我们得聊聊华兴的新玩具）
亚太区总裁詹姆斯·威尔逊的激光笔在投影幕布上圈出《财经周刊》封面。
陈默站在“渡河项目架构图”前的侧影被放大到失真，“他们正在构建完全自主的ERP生态，这是从我们饭碗里抢食。”
首席技术官马克·汤普森将咖啡杯重重墩在胡桃木桌面上：“不过是纸面架构！看看这些参数，”
他调出华兴心声社区的加密爬虫数据，“他们的分布式事务模型还停留在理论验证阶段，连基准测试都没通过。”
全球销售总裁艾琳突然笑出声：“去年他们连多活架构都搞不定，现在要自研ERP？”
她调出华兴最新采购清单，“光是上季度就买了我们两千万美元的中间件授权。”
首席市场官哈里斯却眉头紧锁，他觉得这几位同事都有些过于自大了。
他敲了敲桌子，于是十七道目光都瞬间聚焦在他身上。
哈里斯不想多说什么，直接投屏。
卫星图上，华兴蓉城研究所的施工工地亮如白昼，无人机航拍画面里，年轻的工程师们正从U1栋鱼贯而出。
“中国区情报显示，华兴在蓉城新建的无尘实验室已完成封顶。” 哈里斯调出机密文档，“他们自研的高斯数据库测试集群，上周通过了10万TPS压力测试。这是我们数据库在亚太区的峰值承载能力。”
“詹姆斯，你还觉得他们是在做玩具？”
“马克，你从华兴公司心声社区上爬参数算什么？那只是别人公司的公开论坛，如果你愿意，甚至能扒到里面的原子弹参数！”
“艾琳，还是算了，跟你说你也不懂技术。”
哈里斯一言不合就开启了群嘲模式。
首席执行官拉里拿起钢笔，笔尖在华兴2015年年报上划出深痕：“他们去年在IT基础设施投入增长47%，其中全是指向第四季度开始的‘核心系统自主化’项目。”
拉里看大多数人不再吊儿郎当的样子，继续说道，“更重要的是，华国的《南华早报》曝光的‘天才少年计划’，目前刚开始就招募了15名华国TOP级别的博士研究生，全部编入陈默的团队。”
会议室响起此起彼
本章未完，请点击下一页继续阅读！