另一边的陈立，只觉得自己简直要忙的脚后跟不着地了。
刚开始成为副参谋长的那股子兴奋劲已经过去了，陈立现在感觉自己即将被无数工作压死。
他当初还觉得，自己成为副参谋长，那不得什么事都参与一下，给华夏谋福利？
可真上手了才知道。
这其中的门道太多了，条条框框，各种机关系统，上上下下，他一个人的力量简直小的可怜。
不是他不能做，而是根本没那个精力，腾不出手。
他哪怕晚上不睡觉，恐怕也没法一边完成工作，一边将所有局势掌控。
累死都做不到。
这就是一个完整的机关单位的正常运行方式。
从司令官，总参谋长的最终决策，但他们参谋部，两个副参谋长统筹，谋划。
再到参谋部底下的各部门，所有人一起努力细化工作。
更别提参谋部又连通着多少脉络。
一个完整的华夏派遣军司令部，可以说不管是官大官小，你总有顾不上的地方。
而且顾不上的才是多数。
人的精力是有限的，你要是什么都想干，最终的结果就是什么都干不好。
陈立将一份文件扔在桌子上，无奈的叹了口气。
心里在想藤野村树的事。
藤野村树出身实在是太低了。
典型的毫无上限，要不是他提拔，对方这辈子恐怕连少佐都混不上。
可以说，藤野村树能混上去，百分之九十九点九都是陈立的面子，外加百分之一的“功劳”。
陈立已经硬生生给对方提到了中佐，而且在沪上也算是实权人物。
可剩下的路更难了。
有一个悖论。
就是陈立要想提拔他，就不能完全把他放在身边。
其他得让他去陆军大学镀金一下，然后去个军队好好历练半年。
这才能打开实权大佐乃至将军的道路。
但问题是，陈立又离不开藤野村树。
藤机关，76号，特务委员会，政府，满洲那边，第四师团，你就说哪里能离开藤野村树？
这就导致，别说藤野村树没有资历进入华夏派遣军核心层，就算他有资历，陈立哪怕想将他提拔过来，也得考虑考虑他会不会累死。
这就是陈立提升太快的弊端了。
哪个部门都待不久就走了，根本没时间培养出
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