有然后了。”
“叶县长，这种事，一次两次人民群众会理解我们，但多了，那就是狼来了的故事了。”
闻言，叶帆也是明白了萧承的意思。
看来，这位萧书记已经下定决心着手去做了。
既然如此，自己除了举双手赞成，还能做什么？
只不过希望到时候，事情不会闹到一发不可收拾的地步吧。
没错，这就是叶帆的心理，或者说是绝大多数人的心理。
因为在绝大多数的人眼里，这种将直接改变社会运行的变革，一个把握不好，就容易翻车。
所以，除非是由上面来主导，以一种不容置疑的力度和决心推行下来，然后再由他们顺应大势去执行，不然，这么大的事，让自己来挂帅、担责，想都别想。
简单来说就是，做事可以，但只做那些稳妥和不会出事担责的事。
这就是他们的核心主政理念，并且秉承着这种执政理念的干部绝对不在少数。
因此，这个时候你说你要试一试，他第一时间就会认为你这个人太理想化了。
然后，就将理想化、政治作秀、思想不成熟等标签打到你身上。
为什么？因为你是异类嘛！
打个比方，就像一家企业要给底下的员工涨工资、提待遇，这个过程中它的高管一律支持、员工们也一致拥戴，但偏偏就是有一些外人不乐意了。
嗯，你A公司涨工资是什么意思？给员工八小时工作制和双休待遇又是什么意思？你让我们B公司、C公司这些同行如何自处？这不是在赤裸裸的搞恶性竞争吗？
你清高、你良心，那我们算什么？
没错，这个核心逻辑就是：你的优秀，衬托了我的无能，你的良心，衬托了我的压榨。
因此，不排挤你排挤谁？
把你这个搞“恶性竞争”的留着，那不是砸自己吃饭的锅吗？
而这种事，也和萧承、叶帆要解决的这个社会问题一样。
你天舟搞整治，要是搞成功了，那其他县该不该跟着一起搞？市里、省里，是不是也要跟着一起统一劳动标准？
所以说，这种事，牵一发而动全身。
就算搞成了，那也一样得罪人，而要是没搞成嘛，那对不起，那好高骛远、主政不当的帽子，绝对会像不要钱的一样往你头上扣。
为什么？因为你是搅得所有人不安宁的异类！
说个残酷的现实，
本章未完，请点击下一页继续阅读！