穿着新鞋子就开车来到了距离小区不远处的一家中餐厅,国人在国外也遍地开花。
有些地方,一旦进去之外,还以为自己在国内没有出来,不谈以前,就是近些年国内移民出来的人也越来越多。
这也很正常。
同样一份工作,在国内做的话,一个月也就三五千,偏偏国内的各方面的生活成本居高不下,就拿生一个孩子来说,从出生到结婚,最起码也得一百万。
而普通人一个月五千多,光培养一个孩子就耗尽全部心力,在这期间自己还得买房住,不过这也因人而异,有些中高收入家庭就喜欢待在国内。
在国内的话,抛开其他不谈。
假如一个人每个月月薪八千左右,无房贷无车贷的话,只要不去大城市生活就留在自己的小县城生活,这样的薪资标准完全可以过得很舒心了。
怕就怕自己赚的根本不够花,这时……恰巧周围邻居或朋友出国了,还生活的很好,于是,纷纷往国外跑。
而这也没什么,都是普通人只要不干违法犯罪的事,去哪干不是干,只要自己觉得好,那就没什么问题。
生活不能靠道理绑架。
一旦有人开始用道理绑架了,这被绑架的人就得小心了,因为绑架的人想从这个人身上拿到……不是直观的赎金,而是换了另外一种方式。
其实。
作为一家娱乐公司的老板,林宝儿知道国人都是很容易满足的,工资待遇不错,工作时间可以稍微短一下,哪怕偶尔需要加班,只要付出有收获,也没人有意见,怕就怕在付出与收益不成比例,然后工作过程中还会碰到故意刁难的领导。
一开始还能忍受,但时间一长,要不成为阿谀奉承的小人,要不就离开,无非这两种选择。
公司内部是个什么样。
与员工没太大的关系,主要看老板是个什么样的人。
一旦老板是个喜欢听马屁的,那公司内部环境就会变得相当恶劣,老板是个正直的人,公司内部的环境不敢保证一定多干净,但肯定会好很多。
就像去年年底公司抽奖,员工以说唱的方式吐槽,如果公司坐视不管,那个员工必然遭到当事领导的排挤和打压,等这个员工离开,这个部门就没人敢说真话的,道理很简单,当“正义”被打压,邪恶将变得愈发猖狂。
幸好她及时处理了。
这使得公司不少部门领导都将打算伸出去的手收了回去,而去年公司离职率也说明了问
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