幼儿园到工作教育免费福利。喜欢孩子的员工该生生，不用担心那么多，只要你们本本分分，我养得起你们。”
网友们纷纷留言评论。
“我的天，看了前面，我以为杨老板会取消员工福利，看完最后一段，我格局小了啊，福利居然还要增加。你这哪是情况说明，你这分明是招聘和催生檄文啊。我就问哪个打工人看完你这个公告能经得起考验啊？”
“医疗全免，教育全免，如果孩子争点气将来参加工作了能成为杨老板的员工，那真的没有什么好犹豫的了，该生就生。”
“啊？老员工分宿舍，医疗全免，你还要教育全免，咱就说你还让其他老板活不？你还让其他打工人活不？”
“杨老板，你这确定不是跟民政局和生育部门合作了？这不是催生广告？我读书少，你别骗我，我真喜欢孩子，我要是生三个，你可别取消这些福利待遇啊。”
……
其实杨辰并没有考虑那么多，因为四海保险总裁陈冀给他估算了一下，百万员工医疗全包一年费用也不过百亿级别的费用，跟他个人和四海集团赚的钱相比不值一提。
那账户里躺着几万亿资金干什么？
困扰老百姓的第一座大山就是医疗，第二座大山是子女教育问题。
第一座大山已经解决了，第二座大山不如一块给解决了。
杨辰纯粹是想给员工们谋福利，让他们安心工作和生活，还真没有想过催生，他只是想让喜欢孩子的员工该生就生，不要克制人性。
但是他这条微博发出来，还真就成了催生檄文。
杨辰的百万员工中，18-40岁的占比高达80%，这些都是生育主力军，一旦他们放开肚子生起来，还真能带动一波人口增长热。
杨辰无心，但是江城市民政局和生育服务中心可上心了。
这不，人家立刻就开会研究出来了政策，并且在全市范围内宣传起来。
简单来说，只要是四海集团，或者杨辰控股的公司员工，生二胎的奖励1万元，生三胎的奖励3万元，并且有国家补贴的奶粉供应，一个孩子每个月享受6罐奶粉补贴，市场价200一罐的奶粉补贴之后只需要98元。
这么一整，不是杨辰员工的江城市民可不干了，要么不给生育津贴，要么就全给，只给杨辰的员工是什么意思？
市政电话，民政局，生育服务中心等部门电话都被打爆了，全都是投诉政策不合理的市民打去的。
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