营水平！”
别的车行，肯定只管收租，其余一概不管。
但在长江车行，则更像一家合格的企业，管理上是相当的全面。
何向东第一个站出来说道：“是老板我们长江车行和车夫们关系一直融洽，也变相的提高我们租金收益，所以我们若是给他们方便，对车行也非常有好处。”
他能深得两位老板的信任，自然是和他的能力，以及积极向上的心态有关。如今的何向东，文化水平已经相当于这个时代的小学毕业，甚至还懂点英文起来，可谓在工作之余十分的刻苦学习。
潘成业紧随其后的说道：“我们可以充分向车夫们调查和询问然后再进行汇总，这样更容易准确。”
相比较何向东，潘成属于‘大器晚成’，今年都已经快三十岁，做了足足五年多的车夫，还养活着三个孩子，真是越穷越生啊！
他性格老成一些，但比何向东缺一点积极向上的精神。
“好，事情就这样定了，你们尽快总结出来，编成文件形式。”
“是，老板”
最后，陈光良又说道：“你们以前都读过私塾，有一定的文化基础，但显然当前的水平还是不够的，如果你们跟不上公司的发展速度，那么注定升职加薪无望。所以啊，我希望你们利用休息的时间，多多识字，可以通过看报来学习。我准备设立一个书报区给大家，有什么不懂的，可以趁着我空余的时间来请教，你们互相也可以请教。”
众人一听，心情有些激动，老板这是在培养大家啊！
“谢老板栽培”
“好，今天会议到此。”
以后陈光良离开沪市，总归要带走一批人的，第一个是忠心，第二个是能力。
次日凌晨，陈光良直接五点半起床，然后六点准时来到他的一幅土地上，八个安保队员也已经到位。
天刚蒙蒙亮，冷空气刺骨，一切都考验着大家的毅力。
“从今天开始，我们要开启为期三个月的军事化锻炼，我会尽量抽出时间和大家一起。我为什么要这样做呢？”
“肯定不是为了造反，而是希望提高大家的职业水平。”
“以后，安保队也要实行等级制度，普通的安保队员，是铜牌保镖，薪水为20大洋；优秀的安保队员，是银牌保镖，薪水是40大洋；最好的安保队员，是金牌保镖，薪水八十大洋。其中银牌保镖和金牌保镖，有机会入股黄包车，获得更多的收益。”
“
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