推广，由产品部门策划了‘下单送体验金’的活动。
比如，购买一台99元的热水壶，就送10000元的余额宝体验金，有效期三天，多买多送。
10000元的数字看着诱人，但实际成本才4块钱，既能提升橙子支付的下载量，又能为余额宝拉来一名新用户，绝对超级划算。
在完成工作汇报后，黄征又补充道：“老板，我准备在双十一开启之前，邀请KA商家，召开一次拼呗的商家大会，既是对2012年的工作总结，也能顺势与商家沟通明年的付费广告合作。”
现如今，拼呗的盈利手段愈发完善，除了每年的技术服务费，还有各类付费资源，毛利率达到了平台GMV的8%
由此可见，黄征在搞钱上很有一套，尤其懂得如何从商家头上收钱。
“你决定就好。”陈延森并不反对，示意对方放手去做。
“好的，老板。”黄征的嘴角微微上扬，笑着回应道。
在拼呗科技任职，并没有让他感觉到自己在给人打工，陈延森作为老板，每周仅开一次周会，全程不到一小时，对他的管理运营极少干预。
另外，丰厚的年薪待遇和期权奖励，让他对拼呗的归属感极强。
之后是橙子科技的周会，周受志照例汇报完财务和业务数据后，特意提到了橙子智能生活馆的项目进展。
上线九天，一共32家门店，累计卖出1.3亿销售额，其中线下占比71%，剩下29%的业绩是通过筷跑渠道成交的。
与橙子商城、拼呗、夭猫商城、苏宁和国美的旗舰店产出，自然没法比，但却为橙子科技增加了一条全新的销售渠道。
将来，等橙子手机的直营店遍布全国时，一年至少也能创造数百亿营收。
“老板，我听说小米打算去天竺开拓海外市场。”聊完正事后，周受志凝声说道。
在他看来，总人口超12亿、智能手机保有量却不足3000万的天竺，太适合橙子科技的发展了。
“你看上天竺的手机市场了？”陈延森反问道。
“我觉得雷逸军的眼光不错，天竺就像三年前的华国，潜力一旦爆发出来，智能机一年的出货量不会低于一亿台。”周受志正色说道。
“以轻运营模式为主吧，投资建厂一类的重资产模式不碰，我对天竺市场的信任度不高，毕竟百事和山星都吃过亏，橙子科技保不齐就是下一个。”
陈延森并未直接反对，只是让
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