一位优秀的主持人，应该具备哪些职业素养？
优秀的口头表达能力必不可少。
甚至部份主持人拿贯口和语速当自己的特色。
还有控场能力，如何安抚，调节在场众人的关系和气氛，是一门学问。
但这两项，都只是技。
真正的能力，应该是术。
就像武侠中的招式和内功一样。
真正强大，还得靠内功。
其一为文化底蕴。
主持人得接触天南海北的各色人物，肚子里没墨水，人家一问一说你就尬住了，那还玩个屁啊。
一般访谈类节目的主持人，都是文化底蕴非常丰厚的主。
这点上，最优秀的应当是央视。
毕竟央视的选拔要求也最高。
除了文化底蕴外，就得说另一样非常奥妙的能力，揣摩人心。
或者说叫洞察力，观察力。
最厉害的主持人，应该见面聊五分钟，就把对方的能力，学识，家境，甚至是今天的情绪摸的清清楚楚，好方便开展工作。
所以说，李香不愧是芒果台的前一姐，专业能力可不是吹出来的。
“领导，张老板。”
“难得大家凑一起吃饭，还不是台里大聚餐，我敬敬你们。”
李香大气的一仰脖子，就把半杯红酒给灌了下去。
“好！”芒果台副总张华利拍手喊好，张远也一同鼓掌。
同时，张远瞧了眼今天吃饭的这地儿。
并不是那种富丽堂皇的会所。
人均大几千上万，吃个饭还有一帮大姑娘，小媳妇陪着，不是这种。
反倒选了一处环境偏农家，挺接地气，气氛温馨的去处。
菜色也挺家常的，并非上来就给端鲍参翅肚。
点了些口味虾，酱板鸭，剁椒鱼头，还有一份黑亮黑亮的臭豆腐。
“不愧是前一姐，心思就是细。”
地方和菜都是李香准备的。
其实来前张远让她帮忙准备，王岳论想联系当地最贵最好的馆子，却被李香给拦住了。
王岳论想的是，张远要成为自己的金主，请的还是芒果台的领导，不得好好招待？
“还没开始合作就大吃大喝，人家本来就嫌你定的成本太高，这样不更担心了。”
“得想你拍戏时会不会也大吃大喝的挪用经费。”李香没好气的白了她
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