陈军和巴特尔的比武方针很简单，那就是以团比武成绩为基准，哪队厉害另一队就全力辅助，帮助他争取夺第一。
这也是很合理的，没有谁占谁便宜。
而当陈军商议完回到营地，正好碰到高城也吃完饭回来了，并且也已经和团长确定了比赛思路。
高城别看他外表大大咧咧，其实观察能力是很强的。
他知道陈军在团比武过程中，有故意不表现自己，让其他人拿成绩，最大化比武的收益，整体提升钢七连的成分，却完全没有发挥出真正实力。
一名选手在比武中表现得再好，一次也只能拿一个三等功。
分摊到三名选手，就能拿三个三等功。
从钢七连的连队层面上去看，那就是今年获得了三个三等功，在年度评选上肯定能占更大优势。
陈军就是要提升钢七连整体评分，这样才能最小化被改编的可能性。
正如一开始所想的。
只要钢七连足够强，强到天花板，无人可匹敌那种。
哪怕702团没了，钢七连也会活着。
这就是无人可替代的价值！
高城对陈军的这种做法不反对，能给予更多钢七连战士表现的机会，确实能整体提升钢七连的层次。
可高城也为陈军的“无私奉献”，想要为他做点什么。
不想让他付出，却没有任何回报。
所以跟师长他们吃完饭回来，路上高城把情况反馈给了王团长。
王团长得知这件事情之后，觉得陈军在自己能拿一定成绩的情况下，让其他队员能够拿成绩，并不是投机取巧行为。
而是认定这是一种高贵的品质，体现出了他做为军官的大胸怀。
为广大干部带了个好头！
可这次的师比武事关重要，关系到能否重获尊严，甩掉鸭蛋团的耻辱外号，成为名副其实的主力团。
如果陈军有实力，却不上场发挥。
很可能导致能拿下的项目，最后却遗憾的错失，甚至要是运气再差一点，还可能无缘师比武第一。
所以……
从702团这个层面做全局考虑，王团长觉得需要做出一定的改变，于是严肃的和高城做了一番交代。
简单来说。
就是只要陈军有实力有把握，比其他选手强的项目，那就一定要参加，不能让给任何其他人。
这不是建议，而是命令。
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