二转开始才有对应难度的转职任务。
等级在未转职前都无法提升。
李斯特现在等级已经属于二阶职业者，但由于未完成转职，只能停留在二阶，不能突破到三阶。
至于转职后的职业在《神启》游戏里属于是五花八门，会根据各自角色的接受任务前的技能与属性获得适应的转职任务。
所以这游戏职业对外讨论时，只分几个大系，例如武道系，机械系，异能系等等……
许多人都有可能获得专属职业，甚至是系统认定的稀有职业。
只是职业的稀有，真的就只是代表稀有，走这条路的玩家少而已，跟实力无关。
实际的转职其实对自身角色转职前的积累进行固化，同时开放玩家当前状态下更合适的未来之路。
李斯特没妄想将梅里克刀法或者被动技能拉满后再转职，这些技能转职后并不限制提升。
但他转职前起码得把全身的各项基础属性得拉满。
以前他没得选，如今有这个机会重来一次，且有这个资本，自然是要打牢基础。
要是转职前各项属性没到20点，例如只是15点，那么转职后的属性就已经有了壁垒，是从15点开始提升。
直到第二次转职前，哪怕玩家等级60级，该项属性的最高极限属性就是55点，弥补不了一转前的落后。
【属性：力量14→17】
“是否升级梅里克呼吸法？”
“是。”
【梅里克的呼吸法LV3→LV8:额外力量+8】
“恭喜您，综合评价已上升！”
【综合评价：F→D】
看着面前D级的综合评价，李斯特心情瞬间有些激动。
他穿越前在《神启》角色等级是180级，四转职业是“宇宙源刀客”，别看等级高。
实际四维属性中就力量属性堪堪超过一百二，其他属性甚至都没过百。
每次转职下来就要比头部玩家弱上许多，且补也补不回来，几次转职下来就已经是半废。
更别提他的职业属于半异能系，半武道系，属于四转时期强行从异能系转入的武道系。
可以说是真正的渣渣，综合评价常年在保持在E级。
这综合评价是对角色当前阶级的实力判定。
光升级不提升战力，综合评价便越低。
综合评价越高，也代表着玩家当前等级的实力越
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