（一）
昨天晚上回家，边小琪把她制定的人事调整计划讲给秦科听。秦科听罢，感慨道：“小琪，估计在整个正阳集团，除了顾总，你的深谋远虑无人能及。把人的积极性充分激发出来，合情又合理，严厉又不失人情味。孙富贵和于江涛遇到你，他俩的好日子算是到头了。你聪明的脑瓜里怎么会有这么多主意？这跟你的年龄真不相符。我得向你取经。”
“在其位，谋其事。凡事往最坏处想，做到未雨绸缪，就不会出大格。你也一样，管人得讲究策略和方法。自己对工作不懈怠，但不可能什么事都亲力亲为，否则，一定会被累坏了。你是不是也遇到了棘手的问题？”边小琪问道。
“是，我正想跟你说呢。牛利军是我部门的一名主管。他在这段时间的工作中频繁出问题，还都是一些低级错误。我把他设计的方案退回去，让他修改。他重新发过来，我发现他只修改了我指出的问题，其它的问题依然存在。我再退回去，他再发过来，还是存在几个问题。牛利军已经在公司工作三年，不应该三番五次，犯这种低级错误。根据他的资历和经验，我觉得他是故意为之。一旦我疏忽他的问题，客户一定找我们的麻烦。作为技术方案部的总负责人，我得背这个锅。所以，我准备把这件事汇报给郑雨桐，让她来处理。但郑雨桐今天看起来心情很不好，就没有提出来。”秦科把自己遇到的问题说了出来。
边小琪想了一会儿，说道：“你一入职就表现出来极强的能力，脱颖而出，又升职，又加薪，开了C公司的先例。木秀于林，风必摧之，这是职场的基本规律，所以，她们在佩服你之余，也开始介意你了。接着，西南分公司的突发事件让你和齐国胜也涉及其中。她们都等着看笑话，没想到你帮助齐国胜，把这个烫手的山芋很快被处理掉。汉斯黯然去职，齐国胜借机上位。鉴于你的能力和表现，齐国胜提拔你，也是顺理成章的事情。她们辛苦工作几年到达的位置，还没有你花半年时间到达的位置高。论资历，你又不能跟他们相比，所以，你已经挡了她们的路，不被嫉妒是不可能的。到这时，她们看到的已经不是你的能力，而是你跟齐国胜和郑雨桐的裙带关系。”
“小琪，你分析得有道理。”秦科同意边小琪的分析。
“你不能直接把问题扔给郑雨桐，必须自己先去面对。今天出现一个牛利军，任他耍一些小伎俩，明天就可能再出现一个马利军。一遇事就麻烦自己的上司，依靠上司来平息风波，这样会被你的上司和找你麻烦的人看轻。你已经是一
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