他从来没有想到有一个老板会这么有手段。
主要是从哪儿找这么多人呢？
如果说一个两个简单，十几个也好办，连自己都可以办到。
谁手里还能没点儿这种预备的人员。
可是一下子找几百个人。
这可不是开玩笑的，而且看对方都是受过训练的。
“江总，我已经检查过了，所有人员全部到位，而且每个岗位都在有条不紊的进行。
没出任何岔子。
所有接手的工作人员进入岗位之后情况良好，没有任何不适应，而且接手工作之后全部都井井有条！”
江林头都没抬，直接在文件上签字。
“好，工作人员就绪就好，今天的工作一定要做到完全没有任何纰漏。
从今天开始严格按照我给出的这一份规章制度来执行。”
江林按照上辈子的经验，按照真正的五星级酒店制定了规章制度。
这份规章制度也是奖惩制度，当然里面包含了很多项，甚至有岗位培训和职业培训。
在这方面他可是精英。
果然把他写的厚厚的这一部分规章制度递给张经理的时候，张经理看完了手里的东西佩服的五体投地。
他也算是在这一行里的干过十几年，可是比起来江总看着年轻，拿出来的这东西很有分量。
从这份东西里就能看出来，江总是个人才，而且对酒店经营很有心得。
“江总，您放心，我今天就把这规章制度下发到每个岗位，保证让大家耳熟能详。”
“好了，还站在这里干什么呀？
赶紧去工作吧！”
江林伸了一下腰，从大半夜一直到现在，自己总算是把这事情忙完了。
眼瞅着天已经黑了。
“ 江总，工作人员的事情虽然解决了，可是供应商还在咱们会计室那里等着呢。
您看这事儿怎么办？
而且现在已经不是三个供应商，咱们酒店所有负责的供应商大概有30家左右，现在他们全在那里。
您看这事儿怎么处理？”
张总当然心里清楚应付工作人员，这是一件小事儿。
真正的大事儿是这些供应商，他们每个人手里最少的也有几万块钱的欠款。
最多的甚至有几十万，上百万的欠款，如果把这一批欠款全都给了酒店的流水瞬间就得被抽干，甚至经营出现困难。
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