子役业界内部的大型事务所拢共就那么几家。
细川柴泉隶属的金盏菊事务所、秋山诗音隶属的大雏菊剧团、安达鲇隶属的MJ事务所
除此之外还有向日葵花园、CR事务所、小南事务所等等子役事务所。
这些大型事务所加起来并不超过十所。
但其中牵扯到的子役电视剧、综艺节目以及广告签约等等，却达到了整个子役业界的70%以上，其中在籍的子役更是达到了恐怖的10000到12000人——除了东京之外，像千叶、京都这些经济发展比较经济圈子也有他们的分会社。
可以说，只要是在子役业界里面寻找合适的子役，就绝对绕不开这些大型子役事务所。
至于那些中小型事务所的死活.？
这谁又会在意啊？
就好比当初AR子役培训所一样。
将自己的全部家当砸进自家子役身上，全事务所也就只有两三个A档子役。
与这些庞然大物相比，这两三个A档子役根本就算不了什么。
也因此，子役业界当中报酬丰厚的工作一直都是被这群大型事务所垄断——他们家的子役各种主役、主要配角等角色拿得手软，而中小型培训所的子役跟在后面喝口水都要掺沙子。
这就是区别了。
但是——
“这个时候突然找上我们.果然还是因为他们的年初‘分猪肉’大会吧？”
北澄实一边走，一边开口。
“不愧是北澄君，连这个都看得出来。”
虽然早就知道自家子役的成分，但田村光司还是为北澄实敏锐而感叹。
这个所谓的‘分猪肉’会议，其实就是字面上的意思，是各家大型事务所瓜分业界优质工作的例行商讨会。
之所以要举行这么个会议，其原因也很简单——避免恶性竞争。
比方说，这次电视剧的主役，我们事务所让给了你们家子役。
那下次再有好活的时候，你们事务所就不能再和我们家竞争了。
毕竟大家都是大型事务所，哪家人手里没捏着‘炸弹’？
真要杀红了眼，你把我砍死，我把你打成重伤.谁也讨不到好。
大家都是想要赚钱，那合作起来赚钱更快。
何乐而不为呢？
事实上这种情况可不只是子役业界。
电视台业界也是如此。
比方说富士
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